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【新しい歴史を】 現社長の岩井徹太郎氏が8代目に就任した2005年。創業150年を誇る岩井の胡麻油は苦境に立たされていた。中国のゴマ消費量が拡大し、ゴマの国際価格が大幅に上昇。

【設備投資を決断】 創業者の1人である小野茂平が土井晩翠に作詞を依頼した第一工業製薬の社歌。その最後は「日本の工業日本の富を促し文化の光りを増さん」と締めくくられる。最近、業績回復が...

革新的で良い技術や製品は継承していく半面、変化にも敏感。... ≪編集後記≫ 不変と革新―。... われわれの生活に不可欠となった多様な電子機器を構成する電子部品などは、技術革新の繰...

新創業という革新を進め、経営理念を明文化した。

【「サービス」追加】 昭和鉄工は2013年10月、社是を「誠実を造り、誠実を売り、誠実をサービスする」と定めた。創業130周年を迎えたのを機に、7代目の山本駿一社長を中心にまとめた。...

【「滅私奉公」】 「他社が面倒だと感じ、手を出しにくいサービスにこそ、お客さまを獲得するチャンスがある」―。千葉県を中心にタクシー事業を展開している三ツ矢エミタスタクシーHD(...

企業理念になっている「継続する心・革新する力」で時代に翻弄(ほんろう)されることなく「変化対応業」として300年の長きを生き抜いてきた。

【5つの経営理念】 2014年4月、草野産業は創業100周年を迎えた。鋳物用の銑鉄を扱う商社として鋳造・鉄工業界に貢献し、現在は鋳造鉄源である鋳物銑をはじめ、スクラップ、炭素材や機械...

これからも「前進する企業集団」を目指し事業の革新を続ける。

【基本を忘れず】 村田発條の社是は「『お客様の喜び』『私たちの喜び』『社会の喜び』の創造」だ。2013年12月に創業100年を迎えた同社において、この「三者の喜び」を追求する精神が貫...

《社訓が人・モノづくりの基礎》 【二足のわらじ】 洲本整備機製作所は初代の番所五平吉(ばんしょごへきち)氏が1926年(大15)年に...

富士紡ホールディングス(HD)の前身、富士紡績は明治政府が富国強兵や殖産興業を進めていた1896年(明29)の設立だ。創業から現在まで、技術で社会に貢献するとの姿勢を貫...

己を愛し、家庭を愛し、会社を愛す「三愛の精神」。創業以来、スギヤスが掲げる経営理念だ。3代目社長の杉浦安俊社長も「顧客満足度(CS)を高めるには従業員満足度(ES)から...

【天然入浴剤】 「受け継いだ歴史をつないでいく」。みょうばん湯の里の飯倉里美社長は語りかける。大分県別府市の明礬(みょうばん)温泉で、江戸時代から伝わる製法に基づいて...

【木型月200点】 ハイキャストは1916年設立の鋳造メーカー。建設機械、鉄道、船舶をはじめさまざまな分野に部品を供給する多品種少量型の事業を展開している。「月200点ほどの木型を扱...

【顧客に満足】 日本ルツボは2014年に創業129年を迎える。金属を溶解するために用いる耐火容器である「るつぼ」を社名に冠し、この間、鋳造・鉄鋼業界に貢献してきた。社是として掲げてい...

【根底に3カ条】 横河電機は祖業の電気計器から現在の主力のプラント向け制御システムまで、一貫して計測と制御を軸にした事業活動を続けてきた。その根底にあるのが、創業の精神として残されて...

【創業は1884年】 羽生田鉄工所の創業は1884年(明17)。今年130周年を迎える。現在の経営理念は2001年の羽生田豪太社長の就任後に制定した。

【理念の重要性】 「重要なのは社訓の唱和や、経営理念の暗記ではない。そうしたモノの見方・考え方を身につけること」―。創業67年を迎えた鋼材の加工販売(コイルセンター)...

【10年で国産化】 ニーズをくみ取る―。創業から109年を超えて月島機械は社会や時代が求める製品を開発し続けている。1905年の創業事業は製糖機械。

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