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処遇面では、プロジェクトマネージャーに手当を支給する新制度でICT人材の待遇を強化。

センコー自体も人手不足対応の課題はあるが、トラックでの貨物輸送から鉄道や船舶の輸送へ転換するモーダルシフト推奨などで、ドライバーの負担を減らし、待遇改善に力を入れている。

新役員/中部電力 執行役員・岡俊彦氏ほか (2019/5/29 建設・生活・環境・エネルギー2)

執行役員待遇秘書室付JERA出向 奥田久栄氏 【横顔】会社生活の大半を企画部門で過ごし、経営計画策定のほか、近年はJERAの設立・発展に向けた業務に注力してきた。

□ 「米国も市場開放するFTAの形式でなければ、米国にだけ農産品関税を引き下げることができない(最恵国待遇違反)」―。

年2回の昇給や賞与1カ月分、メニューのリクエストに応える社員食堂、サッカー部の設置など待遇もよくして、社員の定着率が高い。

12年DIAMアセットマネジメント(現アセットマネジメントOne)部長待遇、14年外国債券部長、17年運用企画部長。

待遇も日本人と変わらない。

【ニューヨーク=時事】米配車サービス大手ウーバー・テクノロジーズの新規株式公開(IPO)を今週末に控え、ウーバーや米同業リフトなどの運転手らが8日、待遇改善...

社風に合った人材集め テンポス、社員紹介・推薦で採用 (2019/5/9 建設・生活・環境・エネルギー1)

同制度で採用した人材には、スキルに応じて給与を上げるなどの待遇を検討している。

また、短時間で働く労働者の待遇が正社員と違うものにする場合は仕事の内容や人材活用の仕組みなどを考慮して不合理であってはならないことなどが盛り込まれた。

秋篠宮さまは皇太子待遇となり、対外的には「クラウンプリンス」として活動する。

次いで「省力化投資」「定年延長や再雇用」がそれぞれ29社、「採用対象を拡大」の22社、「女性活躍」の21社、「外部委託の推進」「待遇改善」のそれぞれ19社と続く。 ... 採用にあた...

金銭面での支援に加え、選手が安定した収入を得ながら競技に打ち込めるよう選手を正社員待遇で採用している。 ... 選手の多くが地元企業で正社員待遇で働き、生活の基盤ができあがっているた...

待遇や評価の基準は日本人社員と全く同じ。

日建連、外国人雇用で安全安心宣言 (2019/4/19 建設・生活・環境・エネルギー)

同等の技能をもつ日本人と同等の待遇で安心して働ける環境確保に努める。

厚生労働省の「同一労働同一賃金」ガイドライン(指針)では、通勤手当などの手当や福利厚生では原則として待遇差を認めないことを示したほか、基本給や賞与は経験や能力差に応じて違いを認めている...

関係者によると、3社はそれぞれ国内のホテルや旅館との契約時に、競合サイトや宿泊施設のサイトに割安な料金を提示した場合、同等かより安い価格での提供を求める「最恵国待遇条項」を盛り込んだとされる。 ...

経営ひと言/YOUTRUST・岩崎由夏社長「待遇交渉シビア」 (2019/4/11 中小・ベンチャー・中小政策)

数人のスタートアップが飛躍するチャンスだが、優秀な人材との待遇交渉はシビアになる。

働き方改革関連では、長時間労働の是正や均等待遇実現に向けた回答を多く引き出している。

【待遇を交渉】 合同入社式の後も合同研修などで継続的に同期に会う機会を設けていく予定だ。... スタートアップごとに待遇面などを比較され、人が移動するリスクもあるが、YOUTRUST...

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