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記事検索結果
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「下請け取引の条件改善」「最低賃金の引き上げ」「生産性向上」「長時間労働是正」などをテーマに関係府省一丸で実態を把握し、支援体制を整える。 ... 長時間労働是正・生産性向上と人材確...
埼玉労働局と群馬労働局は、地域の金融機関と働き方改革に関する包括連携協定をそれぞれ締結した。埼玉労働局と武蔵野銀行は労働者の処遇の改善やワークライフバランスの推進などを図る。... 一方、群馬銀は19...
高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度、いわゆる「脱時間給」を盛り込んだ労働基準法の修正案をめぐり、7月中に予定されていた政府、経団連、連合との政労使合意が見送られることとなっ...
背景には産業構造の変化や労働力不足がある。 ... 働き方改革では、とりわけ長時間労働の短縮が経営の喫緊の課題になっている。 ... テクノロジーを活用しつつ労働時...
ただ、20年以降の需要は不透明感がつきまとうほか、中長期には高齢技能労働者の離職による人手不足が顕在化する。働き方改革により長時間労働の是正にも迫られるなど、課題が山積する。... 日建連は、技能労働...
事務自動化、日本で効力発揮 【ソフトロボが代替】 「オフィスでの長時間労働を解消したい、でも人手が足りない」と悩む経営者の方、今、オフィスで人の代わりにロボットが活...
連合の神津里季生会長は13日、安倍晋三首相と会談し、継続審議中の裁量労働制拡大、高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度(高プロ)導入に関する労働基準法改正案の修...
短期的には、長時間労働を是正するために就業時間・勤怠管理の重要性が高まる、在宅勤務の割合が高まることなどが考えられる。... 中期的には、人口減少や1人当たり労働時間の減少などを背景に、業績拡大のため...
結果、仕事量が増え、賃金が安いまま長時間労働へとつながった。 ... 産業の高度化により長時間労働などを是正しつつ、社員のやる気を引き出す環境整備が肝要になる。 ....
企業に長時間労働の是正や、柔軟な働き方の実現などを促す。... その後、大手企業の新入社員の自殺が過労による労災と認定されたことなどもあり、長時間労働の是正に拍車がかった。 ... ...
【労働力不足 物流、改善急ぐ】 労働力不足が顕在化する物流業界。... 労働力の確保に悩む一方で長時間労働の是正が求められる二律背反。... 「一つは労働...
政府が長時間労働を是正する「働き方改革」を促していることなどを背景に、従業員の労働時間把握を徹底する企業の需要が高まっている。
また長時間労働の抑制に向けた労働基準法改正案も今国会での成立を見送った。「同一労働・同一賃金」実現を盛り込んだ働き方改革関連法案とともに、秋の臨時国会での成立を目指す。
地方自治体や地域の商工会議所などと連携し、非正規雇用の処遇改善や長時間労働の是正、子育て・介護と仕事の両立の三つを主なテーマに各地でセミナーを開く。
多様な人材の活用や優秀な人材確保を容易にするため、長時間労働を前提とする勤務方法を見直して働きやすい労働環境を整備していく。
富士通エフサス(川崎市中原区、濱場正明社長、044・874・6200)は、長時間労働の抑止など「働き方改革」を支援するクラウド型サービス「IDリンク・マネージャーSaaS」の提供を始め...
現政権では、日本経済再生に向けた最大のチャレンジとして位置付けており、同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善や、長時間労働の是正、柔軟な働き方がしやすい環境整備などにより、労働生産性の改善を図ろうと...
特に長時間労働は女性だけではなく家族の問題だと説明し、「家族がもう少し多くの時間を一緒に過ごす方が健康的だ」と述べた。また長期の育児休暇は職場復帰を難しくするため、労働日数や時間の短縮など柔軟な働き方...
