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当社はその情報に基づき、人工知能(AI)やコールセンターを活用してお客さまの結婚・出産といったライフイベントの変化に合わせたコンサルティングができる。

このため、同社はこれまで結婚・出産を機に離職する女性社員を減らすことに特に重点を置いてきたという。

私は結婚・出産を経た今もメイドを続けている。

組織風土改革も進め、女性技術者の昇進の妨げとなるバイアス(偏見)の排除や結婚・出産などのライフイベントに左右されずに活躍できる組織を目指す。

ゼネコン“選ばれる企業”に 女性活躍推進、3段階の支援策 (2021/5/4 建設・生活・環境・エネルギー)

企業は政府の女性活躍推進や働き方改革への対応が進み、女性社員の新規採用が増え、結婚・出産による退職者が減少する一方、上級管理職への登用に向けたキャリア形成が遅れている。... 清水建設では2014年度...

産業春秋/頑張る女性研究者 (2020/10/23 総合1)

「結婚、出産しても続けられる医師や薬剤師などの資格職に流れやすい」と話すのは理化学研究所主任研究員の坂井南美(なみ)さん。

フリーアナウンサーの中には結婚・出産などで仕事を離れているものの、働く意欲のある“潜在アナウンサー”が少なくない。

現行戦略の「安心して働けるようにする」「地方への新しいひとの流れをつくる」「結婚、出産、子育ての希望をかなえる」「地域をつくる」などの目標は新戦略でも引き継ぐ。

結婚、出産を経て仕事も続けている。

ドラッグストア、変わる「処方箋」争奪戦 (2019/5/6 素材・医療・ヘルスケア)

若年層の女性であれば、結婚・出産までに働ける期間が縮小し、結果として労働時間が減る。

中堅の立場ですが、結婚・出産して職場復帰した女性研究者はまだ少ないです。

また、休暇制度の見直しを通じ、従業員に自らの心身の状態や、結婚・出産といった人生での出来事と主体的に向き合う意識を身につけさせる。... この休暇は結婚や配偶者の出産、不妊治療などで休む際、年休とは別...

結婚、出産などライフスタイルの変化を機に働き方を変え、モノづくりに挑む受講者が相次いでいる。... 結婚を機に夫の郷里の長野県に転居してきた28歳の女性は「周囲の勧めでモノづくりに興味を持ち、機械部品...

同制度を利用する退職理由は従来、結婚、出産、育児だったが、これに介護と配偶者の転勤も加えた。

結婚、出産後も働いている人が多いのは、短時間勤務など制度がしっかりしているからだと思います。

大日本印刷(DNP)は引っ越しや結婚、出産などの際に自治体へ提出する書類作成を簡便化できるシステム「DNPナビ付申請書配信サービス」の販売を始めた。... 新システムは引っ越しや結婚な...

第40回フレッシャーズ産業論文コンクール/入賞者座談会 (2017/12/22 フレッシャーズ座談会)

働きながらも結婚、出産して、家庭も仕事もこなしたいと思います。

【裾野広げる学校教育に】 現状、理工系に女性が少ない理由として、女性は文系といった周囲の偏見や、その影響を受けて本人の中に無意識に植えつけられている偏見(Unconsciou...

働く女性の現状−役員登用、北欧では38% 厚生労働省が16年にまとめた女性活躍推進に関する調査によると、従業員301人以上の企業では「結婚・出産で離職する女性も少数派だがいる...

結婚・出産後も勤務を希望する声が多い一方、育児との両立が課題となっていた。

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