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記事検索結果
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(特別取材班、総合1参照) 株主還元、問われる大義 SMBC日興証券の集計によると、東証株価指数(TOPIX)構成銘柄の集計で自社株...
ただ、型鍛造品事業の21年度実績は総売上高の4%程度。撤退するクランクシャフトやアクスルケースなどは同1%強程度で、業績への影響は軽微とみている。
また成田、羽田、関西、中部の4空港に限定していた到着便の制限を撤廃し、増便も認めるという。 ... 入国制限を継続していた中国は4%程度の回復にとどまっていた。 &#...
証券業界では大和証券が23年度に4%程度の賃上げを表明し、野村証券も職務給の引き上げ幅を例年以上の水準にする方針。
一方、コストはインフレの影響でコロナ禍前より約6%上がったが、社内改善や価格転嫁などで7割(4%)程度は吸収できた。
これらに対し日本の上昇率は5%程度に留まる。 ... 定期昇給を含めると約5%増となり、平均で月1万2000円程度に相当するという。... 連合はベアを含めた賃上げの...
UAゼンセンは18日に大阪府内の会議場で中央委員会を開き、2023年の春闘で、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)要求分4%程度とし、定期昇給分を合わせ6%程度...
「政策金利5%となると期待インフレ率を差し引いた実質金利は3%程度となり、景気に相当な逆風が吹く。... 22年は2%台終わりがコンセンサスで、23年は4%程度。
4%賃上げ 不安取り除き士気向上 大和証券グループ本社は2023年度に4%の賃上げを実施する方針を明らかにした。... 人事関連の施策では中途採用に...
航空機証券化(ABS)やファンドも活用していく」 【記者の目/”大鷹“取り込み、さらに高みへ】 国際規模の旅客需要はウクライナ情...
主要組合では、中央組織の連合は23年春闘のベア要求水準について、16年春闘以来続いた「2%程度」から「3%程度」に引き上げる方針案を決定している。また、UAゼンセンもベアで4%...
定期昇給相当分を含めた総額で「5%程度」の賃上げを要求する。物価上昇分に配慮し、16年以降総額で「4%程度」としてきた要求水準を引き上げた。... 16年春闘以降「2%程度」と...
都内の住宅屋根への太陽光発電設備の設置割合は、19年度時点で4%程度にとどまっていることから、潜在性を都市の強みと捉えている。 ハウス各社向け301億円支援 ...
物価上昇分や人への投資、人手不足の対応などを踏まえて、賃金体系維持分(定期昇給相当分)2%に、ベースアップ(ベア)4%程度を加えて、賃上げ6%程...
これまでは要求を「4%程度」としてきたが、物価が急ピッチで上昇し、家計の負担も増していることに配慮した。... 連合は16年春闘から2%の定昇を前提として、賃金体系そのものを引き上げる...
連合の芳野友子会長は15日会見し、2023年春闘での方針について、「これまでの継続ではなく、(物価上昇など)現在の状況を加味した方針を立てていくことが必要だ」とし、22年春闘...
東京都は戸建て住宅など中小規模の新築建物を対象に、2025年4月から太陽光パネルの設置を義務付ける方針を表明した。... 都は12月の議会に条例改正案を提出し、議決後は2年程度の準備・周知期間を設け、...
