- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,024件中、30ページ目 581〜600件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.023秒)
政府が2016年6月に閣議決定した「ニッポン一億総活躍プラン」では、若者の雇用安定・待遇改善をテーマの一つに掲げている。
さらにWTO協定には「最恵国待遇原則」というルールもある。... 日本は同4.6%、非農産品は同2.5% ◇最恵国待遇原則…同種の産品について、ある国...
「高い志を持ってお客さまに対応し、残業や待遇などの課題を解決すべきだ」と語気を強める。
政府はガイドライン案で、企業などにおいて正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規労働者(有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者)との待遇格差がある場合...
一方、企業は再編・統合を進め、環境変化に強い収益体質の構築が必要だ」 ―「同一労働同一賃金」の実現に向けては、正社員、非正規社員の不合理な待遇差を例示した政府の指針が策定されました。...
自治体に勤務する事務補助職などの「一般職非常勤」職員の待遇について、総務省の有識者研究会(座長・高橋滋法政大教授)は27日、期末手当(ボーナス)を支給できるよう制度の見...
【働き方/「非正規」の待遇改善】 安倍政権が重要課題と位置付ける「一億総活躍社会」実現関連では、16年度当初予算の約1・2倍にあたる約2兆9000億円を...
パートタイム労働者の働きに見合った正社員との均等・均衡待遇の推進、正社員への転換促進などに取り組んでいる企業を表彰する。
政府はきょう、仕事が同じでも雇用形態によって賃金に差をつけるなどの不合理な待遇差を例示した指針を策定する。... 尻込みしていた経営者のベクトルが、非正規社員の待遇改善へと向かいつつあることは一定の評...
たたき台となる厚労省検討会の報告書では、非正規労働者の待遇改善のポイントとして賃金を決めるルールや基準を明確にすることが重要、としている。 ... 働き方改革実現会議メンバーで同検討...
連合の神津里季生会長は6日、加藤勝信働き方改革担当相と会談し、「同一労働同一賃金」に向けて雇用形態に関わらない均等待遇原則、および労働時間の量的上限規制の法制化を要請した。
情報セキュリティー人材が社会的にも評価され、相応の待遇を得ることで、情報化社会が健全に発展していく好循環が生まれることを期待する。
