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記事検索結果
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社内のデジタル化を主導し、2010年の社長就任と時期を同じくして、3次元(3D)砂型積層プリンターの活用を本格化。
従来から現地での技術指導に力を入れており、「社内の溶接コンテストで日本人より上位を取る選手も増えてきた」(西田吉男執行役員生産本部長兼調達部長)という。
その上で、DXに取り組む機会を社内で増やすことで、育成サイクルの確立を促す。... 今回、「ビジネスアーキテクト(BA)」と呼ばれ、関係者との協働をリードしながら業務変革などを推進する...
今回は三菱自の社内テストドライバーである第一車両技術開発本部システム実験部の小出一登本部統括主任も、チーム車両のサポート役として競技に初参戦する。
社内利用だけでなく、建設コンサルタント業者などにも提案。... 社内で検証した結果、従来の手法に比べ作業時間を4割減らせたという。
23年に創業家以外で社内から昇格した上月洋社長は「〝日用品メーカーからウェルネス・カンパニーへ〟転換し、従来の枠を超える価値を創造する」と訴える。... その一方で「『トップの考えを実現する』という態...
「社内の業務効率化としてのDXに加えて、ビジネスとして顧客にDXを提案するには、まだモノ売りの意識がある。
社内で実施する認定コースの参加者に、半年程度をかけて必要なスキルや知識を習得してもらう。... 社内システム、スマホアプリ、データ活用などを内製化してきた。
現在は社内に『改革貫徹本部』を作り、コンプライアンス研修のほか人事制度や店舗の改革などに取り組んでいる。... 「整備工場に対しては社内の監査部が巡回しており、チェックをかけて資格を順次復活させたい。
来日前後に3カ月以上かけて安全講習や社内資格取得研修、現場ルールの説明会などを集中的に実施。
いずれも、従来は社内の熟練社員による経験や勘による配送計画策定や求貨求車、運行管理などの複雑な業務について、データに基づく判断や属人性の排除を通じ、より効率的な業務遂行や高い輸送効率の実現を目指す点は...
近年の女性採用者も、社内の明るい雰囲気に引かれて入社を決めた例が多いとし、醸成された社風が採用にも作用している。 ...
米中対立など複雑化する国際情勢や、気候変動といった地球規模の社会課題などに関する情報を収集・分析し、社内外に助言や提言を行う。... 丸紅ではこれまでシンクタンクの役割を社内組織の経済研究所(...
