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記事検索結果
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労働関連法案の順守や適正な人材配置、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)などの実現に向けた問題点を共有し、解決策を公開する。
企業は直接雇用の中で柔軟な働き方の実現を考えるべきだし、それがワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)にもつながる。
ワークライフ・バランス(仕事と生活の調和)という考え方が広がる中、「仕事が面白いと感じられれば、十分ワークライフ・バランスになる」とは、電通国際情報サービス(ISID)...
しかし、収入や身分が不安定のままでは「ワークライフ・バランス」の実現が難しいのはもとより、将来の日本経済や社会保障制度を支える人口が減り、少子化がますます進む。
7月を同社独自の「クールアース・テレワーク月間」と位置づけ、テレワークの強化を推進している。 ... テレワークは、通勤のための移動やオフィスのエネルギー消費の低減などから、二酸化炭素(...
産業能率大学が08年度の新入社員740人を対象に「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」に関する認知度を調べたところ、言葉そのものを「知らない」とする回答が全体の約6割を占めた...
当面の重点課題としては、少子高齢化が進む中で「一人ひとりが豊かさを実感できる成熟社会をつくっていく時代に入っている」とし、消費者・生活者中心の社会の構築やワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の...
【働く環境整備】 仕事と個人の生活との良好なバランスをとる「ワークライフバランス」という視点が、今後の企業経営を考えるうえで重要になっている。... 会社側が制度整備をはかることも重要だが、働...
仕事と育児の両立を目指すワーク・ライフ・バランス。... 導入は90年代にさかのぼるが、学校行事や介護など、ワーク・ライフ・バランス実現を支える制度として定着している。... 【新宿区】 東京...
「ワーク・ライフ・バランス(WLB)」とは、だれもが仕事や家庭・地域生活、自己啓発などについて、自ら希望するバランスで展開できる状態のこと。
逆に高校の後輩だった東芝燃料電池システムの木村芳幸社長は、家庭を顧みず仕事一本主義なのが島耕作と似ている」 ―家庭との兼ね合いでは「ワークライフ・バランス」の重要性が指摘され、仕事一辺倒の姿勢...
また、当該改定においては、「ワーク・ライフ・バランスの実現」やパワーハラスメント禁止の明定等、変化する時代や社会の要請にも応えるべく配慮した。
松下電器産業は1000円分の賃上げ原資を家族旅行や健康維持などワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の支援に充てる。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の「第5回勤労生活に関する調査結果―スペシャルトピック『仕事と生活の調和(ワークライフバランス)』―」(08年3月)では、30代、40...
4月にワークライフバランス室を独立した組織に変更、室長に社内初となる女性を起用した。権限を拡大させ、社全体にワークライフバランスを浸透させるのが狙い。... 06年に結婚や出産を経験した女性社員の働き...
