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記事検索結果
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開示内容は気候変動問題への対応(環境)、自社や取引先従業員の人権への配慮(社会)、社外取締役の人選(企業統治)など多岐にわたる。
「人権意識の醸成や機会平等と公平性、採用の幅の広がり、企業文化の醸成、社員一人一人の価値向上、ビジネスモデルの変革、イノベーション創出への寄与などさまざまだ。
海外で、刑務所の食事にハラール対応がなかった例などを引き合いに出し「ハラールは今や、人権問題になっている。
企業の報告書を読むと、対応は進んでいるかにみえるが、全ての社員が同じような人権感覚を身につけているかどうかがポイントだ。
サプライヤーで働く従業員の人権保護も重要なテーマだ。 調達とサプライヤー従業員の人権がどのように関連するのか。
東京海上日動火災保険はグローバル企業の世界のサプライチェーン内で発生する恐れのある「強制労働」や「児童労働」など人権リスクを低減する新サービスを開始した。
東南アジアでは大規模伐採で住民が生活の場を奪われ、人権問題になっている。開発業者だけでなく、違法木材の購入企業が森林破壊と人権侵害に加担していると非難を浴びる事態が起きている。
GCNJは国連が提唱する人権や環境などの原則に署名する企業・団体が参加。
自由、安定性、基本的人権の尊重、開放的政策」などとし長い交流の歴史や近年の経済発展を振り返り「両国間の協力拡大の余地はまだまだある」と述べた。
マレーシア・サラワク州の天然林は伐採でほぼ消失し、原住民が住む場所を奪われ、人権問題にもなっている。
裏切り者か英雄かはともかく、スノーデン氏の功績に言及するならば、インターネットが国境を越えた自由なコミュニケーションを実現し、政治を民主化し、ビジネスやイノベーションを促進するポジティブな面だけではな...
シュルツ氏は同社ウェブサイトに掲載した書簡で「長い間、当然と思われてきた礼節や人権が傷つけられているとの警戒の声が皆さんから聞こえ、仲間同士であるわれわれを懸念させる問題に共に取り組むため、より迅速か...
産休取得後に職場復帰を果たす女性社員もおり、ハラスメントなど人権に関する社内研修にも力を入れる。
8年間の任期で積み重ねた外交や経済での成果を「みんなと共に成し遂げた」と確認し、法の支配や人権といった民主主義の価値の実現に向けて今後も「変革」に参加するよう呼び掛けた。
