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社員の平均年齢は約33歳。

「社員の平均年齢は30歳程度。

社員140人、平均年齢43歳の中、39歳の新社長が誕生した。

会員は32人で平均年齢は50・1歳。

急激な景気悪化で危機を乗り切るため経験、年齢を重視した企業が多く、若返り傾向に歯止めがかかった。 掲載日時点での平均年齢は56・9歳。

平均年齢は約35歳で高校卒の新人から、74歳までの計20人強の製造部門の中で、31歳の私は入社5年目。

「社員の平均年齢は40代半ばだが、77歳の工場長をはじめとして60歳以上も約10人が活躍している。

大企業OBらと組織を立ち上げ、5年目の今年、東南アジア現地企業への技術指導を本格化させる▼JMICの会員は約100人で平均年齢が65歳。... 「だから日本企業が将来活躍できる場を、我々の手で海外に広...

だが、1回目の結果からも再就職が難しいという問題は賃金や年齢などではなく、勤務時間にあることが浮き彫りとなった。 ... もともと高学歴でキャリアを持つ求職者が多いだけに賃金や、平均年齢が40...

PNHは年齢に関係なく発症し、発症平均年齢は30代前半。

平均手取り見込み額は前年比15・6%増の52万7240円と4年ぶりに増加。... 回答者の平均年齢は45・0歳。

同社の従業員は平均年齢30歳程度と若い。

毎年20人程度が入社しており、平均年齢は27歳程度。

会員の平均年齢は65歳で、海外での駐在や指導の経験者が多い。

ヤングとは08年2月に独立したばかりの国という意味に加え、国民平均年齢が25・9歳と若いことを指す。

「モノづくりが好き」と起業した井上社長をはじめ、各社員も若く、平均年齢は30代。

【積極的に若返り】 現在は積極的に若返りを図り、社員の平均年齢は38歳になった。

【トピックス】 帝国データバンクによると、09年に誕生した全国の新社長(約3万3100人)の平均年齢は59歳5カ月。

ジャフコに来て1年が経つが、社員の平均年齢が30代前半と若く、「若手のスキル向上が今後の課題」と見ている。

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