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そこで現在、職場内、部下らとの『関係の質』向上に向けて、対話力やコミュニケーション力を高めるトレーニングを管理職中心に行っている。

県外からの移住者が増加傾向の中、中村知事は「魅力のある企業を知ってもらうと同時に働きやすい職場環境にする必要がある」と強調した。

1on1 働き方相談(74)簡単な作業の頼み方 (2023/8/30 モノづくり)

例えば、事務所の電球を取り換えるといった単純な作業も、それが快適な職場環境づくりにつながり、結果的に仕事の効率や生産性向上に貢献するというような背景を伝えることで、新入社員もその作業の価値を理解しやす...

働きやすい職場環境を内外にアピールし、人材の定着を図りながら採用活動強化にもつなげる狙いだ。

例えば、事務所の電球を取り換えるといった単純な作業も、それが快適な職場環境づくりに繋がり、結果的に仕事の効率や生産性向上に貢献するというような背景を伝えることで、新入社員もその作業の価値を理解しやすく...

働きやすい職場環境を内外にアピールし、人材の定着を図りながら採用活動強化にもつなげる狙いだ。

意見をざっくばらんに話し合える職場環境を重視する。

「社内報では、ペットの写真から飼い主を当てるクイズや社内の干支(えと)の人数調査などユニークな企画を社員が考えている」と明るい職場づくりを推し進める。

「スキルを身に付けさせれば、それが職場で発揮されるという想定は忘れるべきだ。職場には変化や創出の妨げになるものが埋め込まれている。

多様な価値観を持った人たちが前向きに夢を追いかけられる職場をつくることが大事だ。

ESを高める要素は給与・待遇だけでなく、仕事内容、職場環境、人間関係、福利厚生がある。

三菱UFJ銀行は、同行大阪ビル別館で、従業員の子どもを対象にした職場体験会「職場へGO!」

夏休み中の子どもたちが職場を知る機会を提供するとともに、働きがいやウェルビーイング(幸福)の向上につなげるのが狙いだ。... 第一生命保険は21日に日比谷本社(東京都千代田区&...

人材獲得・業界の魅力発信 中村土建(宇都宮市、渡辺幸雄社長)は、社内の「女子部」を中心に自社・業界PRと職場環境の整備を進め、女性の新戦力獲得で成...

職場環境整備・評価制度改定で連携活性化 パイオニアはモビリティー関連事業のSaaS(サービスとしてのソフトウエア)開発拠点「クロステクノロジーセン...

2月には障がい者が職場で培った技能を競う「アビリンピック」に社員2人が出場した。

大阪メトロ、社員の安全研修強化 施設一新しBCP徹底 (2023/8/23 生活インフラ・医療・くらし2)

従来、同施設での研修と担当者が各職場に出向いての研修をほぼ交互に行っていた。

アシストスーツ協、大阪で体験展示会 来月5日開催 (2023/8/23 機械・ロボット・航空機2)

職場の労働環境改善に向けてアシストスーツ活用を検討する企業のほか、それを支援する行政機関関係者や理学療法士らが対象。

ほしい人材×育てる人材(121) (2023/8/22 マネジメント)

「職場のコミュニケーションで、卒業生がユニバーサルデザインのリーダーになる」潜在力を、加藤伸子教授に聞いた。 ... 職場環境をよりよくする変化を、引き出せると思う」

日軽金、ファミリー向け社内見学会開く (2023/8/22 素材・建設・環境・エネルギー1)

岡本一郎社長との名刺交換のほか、職場とショールームの見学、日本軽金属がオフィシャルパートナーを務める車いすラグビーの池崎大輔選手との交流などを行った。

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