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記事検索結果
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古賀伸明中央闘争委員長(連合会長、写真)は定期昇給分を確保した上で「給与総額1%引き上げ」を訴え、非正規を含めた全労働者の待遇改善を求めた。
上海万博有限公司の高副総裁の計らいでVIP待遇で各パビリオンを時間待ちすることなく、心ゆくまで観覧させてもらった。
このような状況への対応策としては、後述する競業避止義務契約の締結だけでなく、定年退職社員の嘱託等での再雇用を含めた待遇の再検討も必要だと思われる。
連合は大企業と比べ、待遇が低い中小企業労働者の格差是正を闘争の中心に据えた。 中小共闘センターは賃金改善分1%を要求することを傘下の中小労組に指示し、非正規労働者の待遇改善に...
連合(古賀伸明会長)は21日、中央執行委員会を開き、来春闘で賃金カーブ維持分確保と非正規労働者の待遇改善を柱とする「2011年春闘」基本構想を決めた。... 一方、非正規労働者の待遇改...
連合の南雲弘之事務局長と日本生産技能労務協会の清水唯雄会長は26日、派遣・請負労働者の待遇改善に向けた共同宣言を発表した。... 連合の南雲事務局長は「派遣先企業との労使協議を通じて派遣労働者の待遇改...
厚生労働省の有識者研究会は24日、労働期間の定めがある有期契約労働者の雇用安定や公正な待遇確保へ必要な法整備のあり方を示した最終報告書案を取りまとめた。
中国各地の工場で待遇改善を求めるストライキが相次ぐが「日本の協約は持っていかず、現地人が現地の考え方などを取り入れてつくった」と自信をのぞかせる。
【好待遇を保証】 中国でのサービス開始にあたり、パートナーとして選んだのが中国政府系の物流会社である上海巴士物流。... また、給与も「普通の運転手よりだいぶ良いはず」(市野...
