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連合によると、17年春闘の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計、6月末の最終集計結果)は1・98%と、前年の2・00%を下回った。政府が企業に賃上げを促す“官製春闘”...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は7日、2017年春闘の労使協議の最終報告を公表した。... 自動車総連は「賃金の底上げと格差是正」を主な考え方として春闘に取り組んでおり...
2017年の春の労使交渉(春闘)は、中小企業の賃金改善という新たな流れを生み出した。... 今春闘では自動車、電機など大手製造業のベア回答が前年を下回る水準で妥結する一方、中堅・中小製...
自動車、電機、鉄鋼などモノづくり企業の労働組合で構成する金属労協(JCM、議長・相原康伸自動車総連会長)がまとめた2017年春闘最終全体集計によると、21日時点のベースアップ(...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は、2017年春闘の労使協議における17日時点の妥結状況を公表した。
人手不足を背景に、17年春闘での連合加盟組合の非正規労働者の加重平均での賃上げ額は初めて20円を超え、平均時給は952・18円に達した。
連合が5日公表した2017年春闘の最終集計によると、3日時点での平均賃上げ率(定期昇給込み)は1・98%と昨年同時期の2・00%を下回った。... 今春闘では自動車、電...
個人消費は持ち直しているとはいえ、堅調な企業部門の恩恵が十分に波及しておらず、17年春闘で失速した賃上げも再び勢いを取り戻したい。
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(佐々木龍也会長)に加盟する製造系124組合の2017年春闘の妥結状況が出そろった。
中小企業の賃上げが目立った2017年春闘。... 今春闘では自動車、電機など大手製造業のベースアップ(ベア)回答が前年を下回る水準での妥結が相次ぐ一方、人手不足を背景に中堅・中小製造業...
連合が5日公表した5月末時点の2017年春闘回答集計で、組合員数300人未満の中小労働組合の平均ベースアップ(ベア)率は0・55%と、300人以上の大手労組の0・47%...
(写真は10年1月26日、経団連会館での古賀伸明連合会長との春闘トップ会談) ■「日刊工業アーカイブス」 次回は7月3...
自動車、電機、鉄鋼などモノづくり企業労組で構成する金属労協(JCM、議長・相原康伸自動車総連会長)がまとめた26日時点の今春闘回答状況によると、300人未満の中小組合のベースアップ&#...
17年春闘における経営側の交渉指針では「将来不安を払拭(ふっしょく)できないまま賃上げを実現しても効果は限定的」と政権にクギを刺した。... 「官製春闘」「政権と近すぎる」と揶揄...
17年春闘での賃上げ率が前年実績を下回る中、円安進行による輸入物価の上昇は実質賃金を目減りさせ、個人消費の回復力を鈍らせる。
今春闘での「中小底上げ」「格差是正」もメーデーの大きなテーマ。連合の4月11日時点での今春闘回答集計結果によると、ベースアップ(ベア)に当たる賃上げ分が明確に分かる組合のうち、組合員数...
