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記事検索結果
173件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
障がい者の雇用を機に社内業務を見直し、標準化や可視化などを進めてきた。 ... さらに民間企業における障がい者の法定雇用率は現在の2・2%から2021年4月までに2・3...
【福岡】福岡県は、テレワークを活用して企業の障がい者雇用を支援する。... 民間企業の障がい者の法定雇用率は、2021年4月までに2・3%に引き上げられることが決まっている。すでに障がい者を雇...
【名古屋】大同メタル工業は、障がい者雇用を拡大する。農園運営に参入し、障がい者を直接雇用する。... 障がい者の社会参画や地域との共生といった観点から、厚生労働省は企業による障がい者の法定雇用率を引き...
経団連が21日発表した2020年春闘の交渉方針を示す「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」は、年功型賃金など日本型の雇用慣行や採用制度の見直しに重点を置いた。... 経労委報告ではグ...
企業の障がい者雇用率は着実に上昇しているものの、規模別で大手と中小の間には依然開きがある―。... ただ、法定雇用率の2・2%には届いていない。 ... 従業員1000人以上...
(高島里沙) 【業務効率化】 YKKグループではYKK六甲、YKK、YKK AP、YKKビジネスサポート、黒部クリーン&グリーンサー...
東京都は有限責任事業組合(LLP)を活用して障がい者雇用を促進する。国家戦略特区制度の障がい者雇用率算定の特例制度を活用した全国初の取り組み。企業の障がい者雇用を増やす狙い。
現行制度では、障がい者の法定雇用率(2・2%)の未達企業(常用労働者100人超)は不足分1人につき月5万円を国に納付する。... 法定雇用率を達成した企業は18...
企業も国が定める法定雇用率2・2%の達成に加え、獲得した貴重な人材が離職しないための対応が求められている。 ... 【定着率90%超】 テレワークの...
ただ、企業が雇用した障がい者の割合は2・05%で、現行の法定雇用率2・2%に達していない。 法定雇用率は21年4月までに0・1%引き上げることが決定している。...
今後も職種を増やして受け入れ企業の雇用ニーズに応えていく構えだ。 ... 企業視点では高スキル人材を求めがちだが、採用の幅を広げることや「求職者の目線ではどう映っているのか、自社の魅...
障がい者の法定雇用率の問題と、人手不足という全体的な世相から、最近の求人倍率はものすごく高い」 ―採用側の企業には何を求めたいですか。
パラアスリートの葭原滋男氏は「中小企業も、例えば障がい者雇用率が未達のところは何かしらのスポーツを応援する、そんな活動も面白いのではないか」と提案した。
日本では雇用が不安定な非正規雇用が全体の3割を占める。... 非正規雇用者らの労働組合への組織率は低いのが実情。... 報告書では、日本は生産年齢人口(15―64歳)が減少する半面、近...
全従業員に占める割合を示す雇用率も0・08ポイント上昇の2・05%。... 一方、法定雇用率を達成した企業の割合は、4・1ポイント低下の45・9%にとどまった。 .....
政府は19日、中央省庁などで行われていた障がい者雇用水増しの再発防止策を盛り込んだ障害者雇用促進法改正案を閣議決定した。... 改正法案とは別の再発防止策として、中央省庁の職員に占める障がい者の割合が...
政府は11日、中央省庁が雇用する障がい者の割合が法定雇用率を下回った場合、翌年度の予算を減額する案を決め、省庁連絡会議に提示した。事実上の罰則を設け、雇用を促す。... 民間企業が法定雇用率を下回った...
民間企業に義務付けられる障がい者の法定雇用率は現在2・2%。... 帝人本体の19年1月時点の障がい者雇用率は2・1%。帝人ソレイユの設立を機にさらに障がい者雇用を促進し、法定雇用率達...
他社からも盲導犬受け入れに対する質問が寄せられることから、障がい者雇用の問い合わせ専用窓口の設置も検討している。... 同社の障がい者雇用率は2・3%(18年10月末時点)で、...
