- トップ
- 検索結果
記事検索結果
38,926件中、57ページ目 1,121〜1,140件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.025秒)
「業務時間の20%を使って本業以外の業務を担うダブルワーク制度を22年度に始めた。... このため、社員が自らダブルワークで行いたい職種の要望を聞いたうえで各職場とマッチングさせるオファー型ダ...
新車購入費用を補助する「クリーンエネルギー自動車(CEV)補助金」制度が4月から変更となり、補助額が大きく減少したことが影響したとの指摘も出ている。
【名古屋】愛知県は電気自動車(EV)、プラグインハイブリッド車(PHV)向けの充電設備を設置する経費の一部を補助する制度を2024年度に創設し、交付申請の受け付けを始め...
イノベーション・新陳代謝では同志国とのグリーン・トランスフォーメーション(GX)サプライチェーン構築、企業や大学が抱える人材や設備を流動化するための制度改革などを検討する。 &...
クレジット創出後押し 【千葉】バイウィル(東京都中央区、下村雄一郎社長)は、政府による温室効果ガス(GHG)削減・吸収量の認証制度...
「2024年問題」で建設業界の人手不足が懸念される中、自社訓練施設での育成カリキュラムの変更や、技能可視化を含む人事評価制度の導入などにより、独自に人材育成を強化する考えだ。
「夢があるから人生は輝く」を信条に、勤労部長として人事制度の構築を通じた全職員のウェルビーイング(心身の幸福)実現を目指す。
日米は地政学的要因も同一ではなく、制度的にも相違があることを十分に念頭に置いて恒常的に協議を尽くしていかねばならない。
デジタル化に伴うテレワークや、組織に縛られないフリーランス、副業など既存の法制度では対応できない就労形態への対応も迫られている。
スマートフォン向けのアプリケーション配信や決済システムの運用などを他社にも開放することを義務付け、違反した場合の課徴金を現行制度から大幅に引き上げる。
自然実験で比較 鈴鹿医療科学大学の豊田長康学長は、国立大学法人化や新医師臨床研修制度などの科学技術政策による研究力低下を可視化した。... 2004年の国家公務員総定員法と大学院重点...
2022年には年間の採用の2割を女性とする計画を立て、育児や介護があっても働き続けられる制度の導入を進めている。... 保育園に預けるために始業時間に遅れても遅刻扱いにしない制度、夏や冬の学校の休み期...
1日の米連邦公開市場委員会(FOMC)後のパウエル連邦準備制度理事会(FRB)議長会見で、タカ派化観測が後退していたこともあり、金相場の先行きに対する過度な警戒感が薄れ...
赤字ローカル鉄道をどうしていくのかを事業者と地域が考える再構築協議会の仕組みの整備や、バス・タクシーが十分にない地域で市町村や民間非営利団体(NPO)が自家用車を用いて有償で運送する制...