社員の半数の24人が外国人だ。... DG TAKANO(東京都台東区)は社員20人のうち、7割が外国籍社員だ。... また、外国人が多いと、中からリーダーが生まれ、社員間で情...

五十嵐はそれに加え、「効率の良い仕事、最先端の仕事は力が分散してしまうとできない」と、社員一人ひとりが大きな力を発揮できる仕組みづくりと社員間のコミュニケーションに注力してきた。 ....

「このところ、5年に一度は海外へ社員旅行に行っている」と明かすのは、ミクロ発條(長野県諏訪市)社長の小島拓也さん。... 旅費は社員の積み立てがあるものの大部分は社の負担だ。「本当は毎...

同工程はベテラン社員の勘や経験に頼る部分が大きく、社員間で精度にばらツキがあった。... AI機能を使うことで、金型試作の回数削減や若手社員の育成時間の短縮、レベルの底上げなどに役立つ見通し。

調査報告書では、列車の異常を感じながら運行を継続した点などに、JR西の指令員と現場社員が列車の運行継続の判断を相互に依存していたと指摘。... JR西はインシデント発生後、社員間のコミュニケーション強...

人手不足も重なって対応に苦慮する企業もあるものの、取得率は企業間の差が大きい。... 「現実的にやっていかなければならない」(池上社長)と、推奨日を設定することで、社員間で均等に取得し...

eスポーツを通じて企業間や社員同士で新たなコミュニケーションが生まれつつある。... 企業にとっては経済効果や宣伝効果を見込む面も大きいが、社員間・企業間のコミュニケーションや新たなエコシステムの形成...

「グローバルなABの一員としてダイナミックにアイデアを出せるような動機付けをしていきたい」と、積極的に社員間の交流も促すつもりだ。

社員重視の経営姿勢は、かつて待遇に関する改革を実行した際、反発した熟練社員が退職したという苦い経験がある。... 社員1人当たり2万円を支給。... 全社員が誕生日のメッセージカードを贈る取り組みも隔...

労働市場のグローバル化や雇用形態の多様化などにより、社員間や労使間の雇用上のトラブルに起因する損害賠償が目立ち始めている。... 会社が差別やハラスメントを禁止する規則を定めていても、一部の社員間や労...

個室ではない打ち合わせスペースも多数設け、社員間の情報交換をしやすい環境を整えた。

「社員の取り組み方次第で、社員間で差ができてしまう。... 特に、20代、30代の社員は取得に熱心だ。... 社員は現在51人。

社内ブログ「クロストーク」上で発信内容を閲覧した社員が「いいね!」のボタンを押すと、投稿した社員との間で、仮想コインを独自の配分でやりとりできる仕組みをシステム化した。... 社内仮想コインの...

「多様性のある柔軟な働き方を導入することで、あらゆるライフステージにいる社員が成果を出せる職場環境を提供する」。... 来年2月には本社移転も計画しており、「(社員間の)協働でイノベー...

過去の事故や保険金の支払い実績などをAIで分析し、顧客から評価の高かった対応を「モデルケース」として社員間で共有するのが狙い。 自動車保険部門で事故対応や保険金の支払い業務に携わる社...

【浜松】コプレック(静岡県掛川市、小林永典社長、0537・24・5280)は、パートや嘱託社員を含む全従業員約60人に、米アップルのタブレット端末「iPad Pro」を支給した...

日立キャピタル損害保険(東京都千代田区、三浦一也社長、03・5276・1391)は7月中に主力の企業向けがん保険で、がんの罹患(りかん)歴がある社員も罹患歴がない社員と...

個室ではない打ち合わせスペースも多数設け、社員間の情報交換をしやすい環境を整えた。 ... 3月に完成し、社員は5―6月にかけて旧東京本社から移転した。

フリーアドレス化で、働き方の多様性を尊重しつつ社員間のコミュニケーションを活性化し創造性を高め、業務の生産性向上を目指す。 ... 各社員には資料などを保管する個人ロッカーを割り当て...

経営を任せる社員は育てていない。... 男性社員を増やし、外国人研修生を受け入れた。... 社員間のきつい指摘の書き込みも時にあるが、改善提案の道具ととらえ、困りごとを察し小杉がさりげなく声をかけるな...