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■選ぶ未来、問われる覚悟■ あの日の東京は、前夜までの厚い雨雲が消え去り、不思議なほど深い青空だった。... その先にどんな未来を選択するか「覚悟」が問われている...
自らを振り返り「生意気な社員だったと思う」と反省するも今は逆の立場から「若い人を受け入れ、あまり型にはめないよう指導したい」と、2回までは部下の反論にも受けて立つ覚悟だ。
経営者として「自社の既存事業を根底からくつがえすことを恐れず、我々自身が『創造的破壊者』となる覚悟」を示すものとなっている。
【受託内容を吟味】 会社を設立したものの、技術も資金も方向性もない中で経営するため、高瀬は「まずは下請けをやるしかない」と覚悟した。
中小企業基盤整備機構事業承継コーディネーターの大西雄太氏が「事業承継の現状と課題」、事業承継センター取締役CMOの東條裕一氏が「経営者の覚悟・後継者の覚悟」をテーマに講演。
【革新への覚悟】 そもそもイノベーションは、自由闊達(かったつ)に議論する土壌があってこそ、生まれるものだとあらためて思う。... 製品別カンパニー制を顧客の市場別に...
「変わっていこうという気合を見てもらうため、数字も細かくつめた」と“変わる”ことだけは“変えない”覚悟だ。
そこは覚悟が大事で、経営者はこれに取り組むためには一線を超えるような意見が出ようとも耐える覚悟が必要で、まず信頼関係を築くのが最も重要なポイント。
全国小棒懇談会の飯島敦会長(新日鉄住金常務執行役員)も「秋から想定通りの需要が出てくることを願って、7、8月は慎重な生産に徹するしかない」と覚悟する。
