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三井E&S、社長に岡氏協業・M&A推進難局乗り切る（2019/2/8 総合３）

田中社長が進めたライフサイクル事業を一段と推進し、M&A(合併・買収)などを活用して収益力を底上げする。

「つなぐ」時代・世界・経済 2020年への“架け橋”(4)伸び悩む賃金（2019/2/8 総合１）

連合も大手企業主導の春闘から中小の底上げに軸足を移し、かつての「国民運動」への回帰を狙う。 ... 連合の神津里季生会長は「労働者全体の底上げには労組がない中小企業にも指針を示す必要...

ビール・食品成長戦略どう描く(1)アサヒGHD社長兼CEO・小路明善氏（2019/2/6 建設・エネルギー・生活２）

アサヒのビール事業も苦しかったが、欧州で買収したビール事業が好調で業績を底上げしている。

社説/春闘本格スタート大手と中小の賃金格差の解消が焦点（2019/2/4 総合３）

また、労働者の大半を占め、景気の底上げを大きく左右する中小労働者の賃上げ額は大手を下回る状態が続いてきた。

深層断面/「脱・官製」へ春闘転換点ベア偏重から脱却（2019/2/4 深層断面）

経団連も年収底上げは容認するものの、賞与を含む多様な方法を主張。... 地方の底上げまでにはきていない。... 我々が底上げに力を入れているのが見えなくなってしまう。

企業庁、事業承継イベントを全国展開（2019/1/31 中小・ベンチャー・中小政策）

中小企業の円滑な世代交代で廃業を回避し生産性を底上げするため、より現場に近いレベルでの事業者の意識醸成や、事業承継支援の前面に立つ支援機関の地方支部間の連携を促す。

展望2019/TOTO社長・喜多村円氏リフォーム市場活性化（2019/1/30 建設・エネルギー・生活１）

本音を言える関係性が重要で、エゴが商品力を増すと考えている」【記者の目/市場全体の底上げカギ】新設住宅着工数が減少する中で、住宅設備業界ではリフォーム...

広島大・NEDOが覚書調印起業家支援で相互協力（2019/1/29 科学技術・大学）

NEDOが運営するビジネスプランコンテスト「NEDO TCP」において、広島大のコンテストを勝ち抜いた学生には1次の書類審査免除など、相互協力して参加者の拡大と底上げを図る。 ...

高砂熱学、年齢給やめ「役割給」 4月から新制度（2019/1/29 機械・ロボット・航空機２）

仕事のやりがいを高めて、社員の能力の底上げにもつなげる。

第一生命HD、米中堅生保事業を1300億円で買収（2019/1/28 総合３）

人口減少などを背景に日本市場がゆるやかに縮小すると見通す中、伸びしろの大きい米国事業を強化しグループ収益を底上げする。

19春闘/パイオニア、労組が統一交渉離脱経営再建優先（2019/1/25 総合３）

電機業界の春闘は、主要企業の労組が賃金を底上げするベースアップ(ベア)で同じ要求を掲げ、各社に同一の回答を求める統一交渉が通例。

19春闘/大企業の取引慣行是正を連合、経労委報告で見解（2019/1/24 総合３）

これに対し連合は「中小の月例賃金が上がらないことがデフレから脱却できない最大の理由だ」とし、中小・非正規の賃金底上げと格差是正に取り組む考えをあらためて示した。 ... 連合はベア重...

三菱ロジ、中国に欧州ブランド品電動式フォーク、現地生産も視野（2019/1/24 機械・ロボット・航空機１）

スウェーデン工場と、余裕があるスペイン工場も活用し、欧州圏の生産性を底上げする。

みずほ情報総研、全社員にAIの知見コンサル力底上げ（2019/1/24 金融）

AIの知見を社内の基礎知識と位置付けて、金融や製造業などAI技術の導入を検討する顧客へのコンサルティング力を底上げする。

国際リスクに対応を諮問会議が今年前半の検討課題（2019/1/21 総合２）

好循環拡大のための政策では、成長力の底上げ、継続的な需要拡大策、全世代型社会保障の推進、新経済・財政再生計画の着実な推進を提言した。

展望2019/明治安田生命保険社長・根岸秋男氏契約者の健康増進後押し（2019/1/18 金融）

外貨建て保険が好調で、米子会社も収益の底上げに寄与している。

日立、台湾社にTOB エレベーター製品群拡充（2019/1/17 総合３）

中国やアジアでの製品群の拡充やコスト競争力の底上げにつなげる。

展望2019/昭和電工社長・森川宏平氏顧客体験価値提供へ軸足（2019/1/17 素材・ヘルスケア・環境）

成長投資(1300億円)の4割以上を情報電子化学品やパワー半導体材料などの『伸ばす』事業に、改善投資(1200億円)の5―6割を石油化学などの『高める』事業に充てる」&...

企業庁、小規模企業・地域支援活動を加速持続化補助金拡充（2019/1/17 中小・ベンチャー・中小政策）

補正予算と当初予算を年度をまたいで組み合わせ支援し、小規模事業者への活力を底上げする戦略がある。

春闘交渉、経団連報告最終案企業に自主的賃上げ要請（2019/1/16 総合３）

基本給を底上げするベースアップ(ベア)も選択肢の一つと位置付けた。

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