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記事検索結果
852件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)
かなででは、社員の価値を把握した上で与えた役割に応じた役割給、個人の成果を鋭く反映した賞与を導入し年功序列型から脱却。
古橋社長は「当社の賞与は業績連動制を採用しているが、今回は為替にボーナスを出している気がする」と苦笑する。
17―18年は88%台、19年は89%台、20年は85%台で、前年度に比べ4%程低下しているが、これは「業績が好調なため業績連動型の賞与の引き当てが増加した影響がある」...
幹部の給与・賞与カットで難局を打開する」と述べ、経営幹部数十人を対象に5カ月間最大30%の減俸を行うと表明した。
KDDIは20日、ESG(環境・社会・企業統治)指標を役員や社員の賞与に反映する取り組みを加速すると発表した。賞与を決める際、会社業績掛け率と重要業績評価指標(KPI)...
1.法人と経営者との関係の明確な区分・分離 法人と経営者の間の資金のやりとり(役員報酬・賞与、配当、オーナーへの貸付等)を、社会通念上適切な範囲を超えないもの...
労働組合によると、ステランティスと競合する仏自動車大手ルノーは先週、従業員に1000ユーロを超える特別賞与を支給した。
年1回の昇格・昇給、年2回の賞与に成果を反映させることが決算書以上に大事」と力を込めるのは、酒井伸線(奈良県大和郡山市)社長の酒井久明さん。
業績連動で支給している賞与の原資の一部を基本給に振り分けてベアを実現した。基本給は残業代や賞与の算定のベースになるため、社員の年収は平均約20万円増加する。