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記事検索結果
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2017年から1年間産休に入り、18年から総合職の開発者として初めて時短勤務に移行しました。勤務時間が短くなるため、業務に優先順位を付けなければやれません。
勤務時間の管理や意思疎通の難しさなどの課題が表面化しており、働き方改革につながる促進策を協議する。... 初会合で各メンバーは「中小企業はIT対応の度合いに差があり、仕組みを整えなければ(テレ...
各職場には、このガイドラインに基づき、まず経営トップの方針を表明すること、そして当事者の声も拾いながら危険箇所や作業を洗い出し、必要に応じて設備・装置を導入すること、勤務時間や作業手順を見直すこと、お...
「骨太」決定前に一定成果 素材・製薬産業では、生産現場などを除きテレワーク(在宅勤務)が普及・定着しつつある。... 対象は自由勤務時間制(フレックスタイム制...
対応策としては「出張などの延期や中止」が62・3%と最多で、次いで「時差出勤や勤務時間の短縮」が59・9%。
ICTでは、埼玉県庁(さいたま市浦和区)と都庁(東京都新宿区)にサテライトオフィスを設け、それぞれの職員が居住地に近い方に勤務するモデル事業を早期に実施する。 ...
従業員向けが主体だが、曜日や時間帯を区切って外部開放も予定する。 従業員の健康増進を目的に2019年に導入した勤務時間内に一斉で行う運動業務メニュー「ハッピープロジェクト(ハ...
一方、仕事の中で喜びや楽しみを感じられると、知識や人間関係が形成でき、長期的に状況に適応できるようになる」 「米グーグルは、勤務時間のうち4日は仕事のこと、1日は個人の関心事に注力し...
生産性とは、生み出した付加価値を従業員や勤務時間など労働の投入量で割って算出する効率を示す指標である。
工場に勤務する従業員の感染防止対策と感染者が出た場合に備え慎重な対応が迫られる。... 休業日以外の平日は在宅勤務を続けている。 ... さらに間接部門の勤務時間を2交代に分散し、時...
まず環境整備の面では、治療しながら柔軟な勤務時間で就業継続できる就業規則の整備(シフト勤務、短時間勤務、時間休暇制度など)、管理職と人事部門・産業保健部門との連携体制の整備、相談窓口の...
新システムの運用開始に合わせ、年次有給休暇を1時間単位で取得できる時間単位年休制度を導入する方針だ。 ... 勤務時間のデータは給与計算にも反映される。... 勤務状況を素早く把握す...
管理人の勤務時間外など不在時の問い合わせにAIを活用し、スマートフォンなどを介した音声対話で対応する。 入居者は同システムの導入でスマホなどがあれば24時間365日の問い合わせが可能...
洗い出しの結果、事務部門の68業務を対象に挙げ、そのすべてにRPAを導入すると年間約9800時間を削減可能と算出した。... 紙で提出させ手入力していた医師の勤務時間計算や、院内会議の案内メール作成な...
テレワークの勤務日数、勤務時間、費用負担、トラブル発生時の対応はなどと順を追って落とし込み、テレワーク導入の問題発見と解決を容易にする。
勤務時間帯は、7時40分―16時10分、8時10分―16時40分、10時10分―18時40分の3パターン。一部の部門や店舗で試行中だった在宅勤務(テレワーク)を全社的に拡大した。...
勤務時間・有休柔軟に 【クラレ、勤務間インターバル】 クラレは20年から勤務間インターバル制度を導入した。... 勤務間インターバル制度は終業から始業までに10時間...
妊婦や基礎疾患のある社員にはテレワークによる在宅勤務回数の上限を撤廃する。 ... GMOインターネットは10日から在宅勤務の長期化に向けた体制に移行。... また、ヤフーは全社員約...
