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大和ハウス、役員定年制導入 ガバナンス強化策 (2019/11/12 建設・生活・環境・エネルギー1)

大和ハウス工業はガバナンス(企業統治)強化策として、役員定年制を導入した。... 同業の積水ハウスもガバナンス見直しのため、18年3月に代表取締役の70歳定年制を設けた。 &#...

監査機能の強化や抜本的再発防止策の策定、民業補完の趣旨を踏まえた持続可能なビジネスモデルの策定、外部人材の登用を含む新たな経営管理体制の構築などを指示した。 ... 安達社長は「今後...

東芝はガバナンス体制強化や不適切会計の再発防止に向け「経営刷新委員会」を設置する。社外取締役4人および社外専門家で構成し独立性を確保したうえでガバナンス強化策などを検討する。 ......

コーポレートガバナンス強化策についても取り上げており、社外取締役のクリスティーナ・アメージャン氏(一橋大学大学院商学研究科教授)がインタビューで登場している。

同行が社外取締役を迎え入れるのは初めてで、「コーポレートガバナンス(企業統治)の向上」(総合企画本部)を目的としている。... ソニーは以前からコーポレートガバナンス&...

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