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記事検索結果
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13年度に新卒採用女性比率30%以上を目標に設定して以来、毎年30%以上を達成していることから、チーム・セルフ・アズ・ウィーは女性役員と若手女性社員との対話会を実施し、経験や悩みを共有...
部長になってからも部下全員と面談し、現在は、社員との対話会を実施する。... 社長就任時はコロナ禍でイベントや出張がなくなり、その時間を対話会に充てた。... その場では意見を出しにくいため、終了後に...
同社には昔から肩書ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、15年からは経営層と従業員との対話会も開く。18年は社長による対話会を国内外45拠点で計135回開いた。... 粘り強く思いを共有する場を作...
中国は 日米豪印の4カ国の枠組み「クアッド」首脳会議や先進7カ国(G7)、NATO首脳会議などでの中国を念頭に置いた米国や日本の行動に対しBRICs(ブラジル、ロシア、...
【千葉】輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会は、新型コロナウイルス感染症拡大に対応したニューノーマル(新常態)の働き方の課題抽出などを目的とした「管理者対話会」を開いた。... ...
《新型コロナウイルス禍の中、3月に顧問、6月に社長に就任》 「これから国内外の拠点を巡り、対話会を開きたい。
“国産かつ世界で一番”を狙える製品を作り出していく」 《月に1度、工場の従業員と「対話会」を開いている。
同社は理論だけでなく、東日本大震災からの復興のアイデアを住民や行政、企業といった異なる立場の人が考える「対話会」で実践している。
社長自らが全国の拠点を回る対話会を実施しており、7月末までに計26回・約1万人と対話する予定。
資生堂は「ピープルファースト」の考え方で、魚谷雅彦社長が各工場をまわり定期的に対話会を開くほか、人材育成や生産現場への投資を強化している。
富士ゼロックス 「対話会」の真髄−必要なものを対話で引き出す 【脱“借り物”】 一方、富士ゼロックスのこだわりは、独自のコミュニケーション技術を駆使した「対...
関西経済連合会など関西の経済団体・企業は7日、大阪市内のホテルでベトナムのグエン・スアン・フック首相と対話会を開いた。... 2025年の万国博覧会誘致や環太平洋連携協定(TPP)締結...
【検討会初会合】 既に厚生労働省は9日、時間外労働の実態や、海外における労働時間制度の現状などを把握するため、学者や有識者からなる検討会の初会合を開いた。... 風土改革の必要性を説...
同協会のアンガウィラ対話会議長は、「インフラ開発、農業、エネルギーの分野で経済活性化に寄与するために『インドネシア青年実業家協会基金』を設立し、資金集めをしている。
