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中でも特徴的なのが、外部の企業からトップ層を特別講師として招聘(しょうへい)し、オムニバス形式で行う講義「地域社会と中小企業」と「地域産業振興論」だ。
私はこの技術に関する共同研究講座を設けている阪大で、2021年から招聘(しょうへい)研究員として取り組むチャンスをもらいました。
人工知能(AI)研究者を招聘(しょうへい)し、農研機構の1700人の研究職員のうち、400人がAIを扱えるようになっている。
“中間支援組織”として外部連携の先兵役を担う、壱岐みらい創りサイトは職員、外部から招聘(しょうへい)された人材の各3人が業務に臨む。
【奈良】奈良県は10―12月にベトナムのホーチミン市工科大学の学生を招聘(しょうへい)し、奈良県内の企業でインターンシップ(就業体験)を行う。
一方で6代目の宮地康弘社長は競合のボッシュや日本電産(現ニデック)役員などを歴任、ブレーキ業界に精通し、モノづくりの現場も分かる経験を買われ、いわば「再生請負人」として招聘(し...
先端金属素材に関する研究では、海外の権威を招聘(しょうへい)して世界水準を意識した拠点形成を進めており、2023年には材料エネルギー学部を新設した。
大阪大学招聘教授・日本工業大学大学院教授 岡本和也 東大院工学系研究科修了、米ハーバード経営大学院PMD修了。
大阪大学招聘教授・日本工業大学大学院教授 岡本和也 東大院工学系研究科修了、米ハーバード経営大学院PMD修了。
具体的には、経営統合などで新たな事業を始める中小企業に対し、コンサルティングや設備投資のサポート制度の創設や、外部から友好的な経営者を招聘(しょうへい)する際、都が経営者に出資する「T...
さらに外部から友好的な経営者を招聘(しょうへい)する際に、都が経営者に出資する「TOKYO白馬の騎士ファンド」の創設を予定し、事業承継対策に本腰を入れる。
熊本大学の指田吾郎特別招聘(しょうへい)教授らは、感染症や抗がん剤投与などのストレスにより起こる造血障害が回復する仕組みを解明した。
(東大阪・市川哲寛) 研究強化に向けた人材確保では、医学部で先行した特別招聘(しょうへい)教授制度を、24年度から医学部以外にも順次拡大する。
水素や蓄電池などの研究者を招聘(しょうへい)し、専門分野の技術に深い知見を持つ人材で構成するチームを創設した。
これは社員の感じる会社への誇りなどを数値化した『従業員エンゲージメント』が向上した理由の一つでもあるかもしれない」 ―外部人材の招聘(しょうへい)に力を入れています。...
産業技術総合研究所は生産技術の中核拠点「ものづくり基盤加工技術拠点」の設立に向け、失敗学を研究する中尾政之元東大教授を招聘(しょうへい)した。... 産総研内に同拠点の設立準備室を設け...
