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記事検索結果
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評価も社内競争による表彰制度を廃止し、過程を重視する絶対評価を導入。... 従来の銀行の収益の観点に基づいた相対評価ではなく、各店舗の立てた計画や方針に沿って評価する。
そこで同社では半年に一度、業務評価の場を設ける。作業内容ごとに絶対評価を行い、それによって社員の賃金も変動する仕組みをとっている。
また、相対評価から絶対評価に変えることで自身の成長や貢献度が評価結果としてダイレクトに感じられるようにした。
評価制度では相対評価である会社への貢献度などによって判断する「成果評価」と、リーダーシップなど絶対評価で判断する「行動評価」をかけあわせて総合的に判断するなど、「評価の仕方が分かりやすくなったなど、社...
行動評価は絶対評価に改定し、定期的に行う上司との面談で成長を後押し。... 併せて、行動評価を相対評価から絶対評価に改定し、社員の自律的な行動を後押し。成果評価は相対評価を維持する。 ...
人事制度で2020年10月、相対評価をやめて絶対評価を導入した。... 「人事として絶対評価は禁じ手だった」。... というのも絶対評価は相対評価と比べて評価基準の設定が難しいからだ。
社会インフラとしての情報システム構築を担う企業として、社員の自律的な成長を支え、意欲のある社員を公正に評価していくのが狙い。... 新制度では定型業務と非定型業務の2系列に分け、それぞれを5等級で評価...
事務技術職の場合、目標を設定して、達成度やチームへの貢献などの観点から上長が絶対評価する。これまでの相対評価を見直して、評価結果を賞与などの配分にも用いる。... ただ、上長の評価と社員の自己評価が一...
リコーリースは4月から人事制度に絶対評価を導入する。... 絶対評価ならば全員が最高ランクの評価になる。新評価制度では被評価者が立てた目標の難易度を評価者が判断するため、評価者によって難易度設定がバラ...
また、以前は相対評価での審査だったものが絶対評価となる可能性がある。... しかし、五月雨式の採択発表なら、一定水準をクリアしたものを採択とする、絶対評価となる可能性がある。... ただし、絶対評価の...
大学の実態を反映する評価指標として提案し、初年度5大学の採択を目指す。 ... 絶対評価の大学評定ツールで、国際競争力の強化や優秀な学生を確保したい大学からのニーズを取り込んでいく。
また現在の品質評価は『他地域より品質がいい』などの比較(相対評価)が中心だった。今後、新しい自社独自の品質の指針や基準を持ち、絶対評価を浸透させる」 ―足回り部品をシ...
特許庁は4日、外国語で著された特許文献を翻訳ソフトなどで機械翻訳した際の精度を評価するための指針をまとめ、公表した。... (1)複数の翻訳システム間で性能を比較する相対評価(...
