クローズアップ／ＫＡＩＫＡ大賞受賞社に学ぶ−人と企業と社会の共栄

高い経営理念を掲げその実現にまい進、組織の活性化を図り、好調な業績を誇っている企業がある。知的障がい者による中古ＯＡ機器のメンテナンス作業を手がけるリベラル（東京都江東区）や職人を抱え込み配管工事などを行っている千代田設備（新潟市中央区）だ。両社は日本能率協会の２０１６年度ＫＡＩＫＡ大賞に輝いた。どうすれば二兎（と）三兎を追えるのか、探ってみた。

（石掛善久）

■リベラル、知的障がい者を戦力化

【ずっと黒字】

リベラルは知的障がい者に対し、“戦力”、“職人”として真正面から向き合い、設立以来、単体黒字と増収増益を誇っている。訪問すると従業員全員の「こんにちは」と元気な、明るいあいさつが出迎えた。

「だまされちゃったんだよね」と上田庸司取締役事業部長が笑った。

“上手にだました人”、それに乗って懸命に努力した人によって「リベラル・ストーリー」は動きだした。

親会社のラディッ...