中小特化の人事クラウドSharin【パートナー制度を刷新】毎月２０％のインセンティブ

パートナーとのつながりを強化し、お互いの可能性を広げる、新たな「パートナー制度」を開始します。

Sharin株式会社（東京都品川区、代表取締役 中川悠）は、2017年12月1日より、中小企業向け人事管理クラウド『Sharin（シャリン）』において、従来の社会保険労務士・人事労務コンサルタントを対象としたパートナー制度を強化し、新たな「Sharinパートナー制度」を開始することをお知らせいたします。



■Sharinパートナー制度について
当社パートナーとして、クライアント様に当社サービスの紹介を行っていただきます。

クライアント様がサービス契約に至り、利用料金が発生した場合、当社よりパートナー様へ月額費用（税込）の20％のインセンティブを毎月お支払いいたします。


◆特徴
・発生した月額利用料の２０％をインセンティブとしてお支払い
・ノルマなし、登録費用なし
・商談、導入、ユーザーサポートはSharinが担当

◆ お申し込み方法
当社ホームページの「パートナーの申し込み」より、お申し込みください。

＜パートナーお申し込み＞
https://sharin.co.jp/partner_trial/

◆従来の社労士、人事コンサル向けパートナー制度について
これまでの「パートナー専用アカウント」、「クライアントとの情報共有ツール」は、新制度のオプションとして引き続き利用することができます。

■Sharinとは
直感的に操作できる画面、すぐに使い始められるシンプルな構成にこだわった中小企業に特化したクラウドベースの人財管理サービスです。

中小企業向け人事管理クラウド「Sharin」：https://sharin.co.jp

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000026739.html