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記事検索結果
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「(人材を多様化する)ダイバーシティーにどんどん力を入れる」と話すのは、コベルコシステム(神戸市灘区)社長の川瀬俊治さん。
スマートシティーが目指すのは都市運営の効率化や市民の暮らしの満足度向上、そして都市自体の持続可能性の向上であり、それを可能にするのがスマートシティーから生み出されるさまざまな「データ」だ。 &...
人事関連の施策というよりも、こうした業務に若手が関与できるのが重要だ」 ―人材のダイバーシティー(多様性)への対応は。
また、今後実証から導入段階へ移っていくスマートシティー(次世代環境都市)分野でも異業種連携は不可欠だ。... スマートシティーなど国内で新たに生み出されるサービスやビジネスモデルは、同...
第一生命保険を筆頭に、国内他社が海外戦略を強化する中、海外事業も視野の一つに入れる》 「成長のダイバーシティー(多様性)として海外事業は目を向けなくてはならない。
こうした特性を踏まえた上で、「ぜひトップからダイバーシティー(多様性)推進のメッセージを発信してほしい」と説いて回っている。
働き方の選択肢を増やすことが重要だ」 ―海外拠点のトップを現地人に任せるなど、人材の多様性(ダイバーシティー)が進んでいます。... 過去3回実施するなど事例が出てい...
ダイバーシティー(多様性)とグループ連携を意識した刷新で持続的成長に向けた体制を築く。 ... 経団連はダイバーシティー経営や女性役員・管理職の登用を推進。
女性を経営層に取り込み、意思決定の質を高めるダイバーシティーの動きが活発化してきた。 ... 山内氏はダイバーシティー化を進める輝き推進室長の経歴があり、自らがロールモデルとなった格好だ。&#...
アメリア・チャンドラ・マーケティング部長は「シリオンのシティー・カー部門でのシェアで12%を目指す。... インドネシア自動車工業会によると、2014年のシティー・カーの販売台数は4万4455...
