産業春秋／4Ｒの枠を超え女性活躍を

牡蠣（かき）がおいしい季節になった。ただ英語でＲが付く月以外は食べるなと言われる。食中毒のリスクから９月（Ｓｅｐｔｅｍｂｅｒ）から４月（Ａｐｒｉｌ）までの８カ月限定とされてきた。しかし冷蔵技術の発達により、今では通年で食べられる。岩牡蠣の旬は５―８月だ。

４Ｒという言葉を耳にすることが増えた。環境活動ではなく、企業で比較的女性の比率が高い四つの部署のこと。人事のＨＲ、広告宣伝のＰＲ、財務・経理のＩＲ、顧客関係のＣＲを指す。職場が限られ、女性活躍を妨げる一因とも言われる。

経団連の調査では、東証プライム上場の１６３７社の女性役員比率は１６・１％。２０２３年の調査から２・８ポイント上がった。とはいえ、うち弁護士など社外役員が１４・１％で、女性の社内役員はわずか２％。

４Ｒ職場は内勤で転勤が少なく、子育てをする女性には働きやすいとされる。コロナ禍で増えたリモートワークにも適する。しかし女性のキャリア形成にプラスに作用しているとは言い難い。

図形のＲ（Ｒａｄｉｕｓ）は半径を指す。円にするにはＲを２乗して円周率をかける。女性活躍を描くのも、線を延長するだけでなく、さまざまな要素を掛け合わせたい。