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新入社員の意識調査、就活「厳しさ実感」最低 東商まとめ (2019/6/4 中小・ベンチャー・中小政策)

東京商工会議所が東商新入社員ビジネス基礎講座を受講した新入社員の意識調査を実施したところ、就職活動開始時期も、内定時期も早期化する中で、就職活動の厳しさを実感する人も2012年度の調査以来最低を記録し...

就職活動が一段落し、親孝行として1年間働くつもりだった。

その切り札と呼べるのが「学生就職応援プロジェクト」。... 19年度も引き続き活動を継続し、卒業生の就職実績を各校にヒアリングした上で近く成果を公表する。 ... 就職応援プロジェク...

また水産系大学では17年度の就職内定者の34%が水産関連分野で、このうち水産加工流通分野が54%と最も多かった。

長野高専を卒業した学生の進学と就職の比率は約一対一。いずれも半数程度が県内で就職している。

現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活躍促進については、助成金や訓練などで安定した仕事に就けるよう支援する3年間の集中プログラムを19年夏までに策定、実施に移す。

(栗下直也) 【内定51%】 就職情報大手のディスコの調査によると、20年春に卒業予定の大学生・大学院生のうち、5月1日時点で内定(...

衆参両院の付帯決議では、企業に属さないフリーランスや就職活動中の学生に対するハラスメント(嫌がらせ)についても、指針などで必要な防止措置を講じるよう要求。

70歳までの就労機会の確保や、現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活用を求めたほか、「人生100年時代」に向けた年金制度改革の必要性を示した。 ... 就職氷河期世代...

産業春秋/就活のキーは母親 (2019/5/30 総合1)

学生の就職活動のキーとなるのは母親というのはもはや常識。

コマ大戦かずさ場所に24チーム 愛知の古川電機が優勝 (2019/5/29 中小企業・地域経済1)

大会の実行委員長を務めた光精工(千葉県富津市)の秋山大輔社長は「コマ大戦を通じ若者の製造業への興味を促し、就職が増えればうれしい」とした。 ...

相馬眼 発掘!ユニコーン企業(17)togo 会社近くの飲食店を社食化 (2019/5/29 電機・電子部品・情報・通信2)

ベンチャー企業に就職した。

提携先の大学に在籍していた中国人留学生の就職先が決まっていないことを聞き、エンジニアとして採用したのがきっかけだった。

THIS WEEK (2019/5/27 総合2)

27日(月)友引 ■政治・経済 ▽天皇、皇后両陛下がトランプ米大統領と会見(皇居・宮殿) ▽日米首脳会談、共同記者...

「負のスコアがつけば、就職や結婚に悪影響が出てくるかもしれない」と利便性の裏にある危険性を指摘する。

国内の就職事情では売り手市場が続き、人材獲得競争も激しくなっている。... 厚生労働省と文部科学省の調査によると2019年3月の大学卒業者の就職率は97・6%だった。... 今年はそれに次ぐ高...

都内で観光業界へ就職を希望する外国人留学生が対象。

さあ出番/石田工機社長・石田剛氏 時代の流れつかみ成長 (2019/5/23 機械・ロボット・航空機1)

最初に就職したアルミホイールメーカーでは「オーナー企業特有の経営や製造現場中心のスタイルに刺激を受けた」と振り返る。

横顔/北九州市産業経済局長に就任した鮎川典明氏 (2019/5/23 中小企業・地域経済2)

課題の人口減少については、九州・山口の高校や高等専門学校、大学を職員が訪問し、魅力をPRする学生就職応援プロジェクトを強化する。

私の流儀/山口油屋福太郎会長・山口毅(7) (2019/5/23 中小企業・地域経済2)

学生時代にスポーツに打ち込んだ選手からは、全国大会に出ても就職先が見つからないという声を聞く。

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