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記事検索結果
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昭シェルも多様性を重んじてきた会社。... 製油所・コンビナートの生産性向上や海外進出による収益の強化が重要と、政策的に後押しする考えを示した。
ワークライフバランスの向上による生産性の向上や優秀な人材確保/流出防止、労働人口減少の緩和などの目的で導入が進むと見込む。... 中堅・中小企業に対して、大企業での導入が増えている背景は、「...
企業経営におけるCSR活動の重要性は増している。... 技術開発から回収・再利用までの6段階の製品のライフステージごとに、気候変動、資源、化学物質、生物多様性の四つの視点で策定する。... 11年に開...
企業が互いに株を持ち合う政策保有株の縮減を促したほか、経営体制でも取締役の人選に多様性を求めている。... その意義について、日本取引所グループの清田瞭最高経営責任者(CEO)は「経営...
TDKはもう一段の成長を見据え、多様性の確保が不可欠として、新たな人事制度の導入を決めた。今後、早期に自社の優秀な海外人材を発掘し、幹部候補まで育てて多様性に富んだ経営や長期的な成長につなげる。
強みの多様性を生かし消費者ニーズを取り込みたい。... 人口増加や産業発展に伴い成長が期待できるが現在は収益性が低く先行投資の意味合いが強い。
今、世界は予測不能なVUCA(ブーカ、変動性・不確実性・複雑性・曖昧)の時代だ。... 多様性がカギを握る。 ... 働き方や性別、国籍を超えて話し合い、多様性が生ま...
アサヒグループホールディングス、味の素など29社が参加する「企業と生物多様性イニシアティブ」(JBIB、事務局=シーエーティ内)は、「森林破壊ゼロ支援宣言」を公表した。
東急建設は自然環境が持つ機能を活用して防災や減災、生物多様性の保全など持続可能な地域づくりを推進する「グリーンインフラ」の実証施設(写真)を技術研究所(相模原市中央区)...
アサヒグループホールディングス、味の素などが参加する「企業と生物多様性イニシアティブ」(JBIB、事務局=シーエーティ内)は、会員29社を対象に生物多様性保全への取り組み状況を...
装着型ロボットの課題は、人間がじかに装着するがゆえに求められる細やかな作り込みと現場の多様性にある。... 全ての現場をカバーできる汎用性製品はもちろんのこと、一つの現場を満足させる製品を実現すること...
受け入れる会社にとっても多様性をもたらす可能性が期待できる。 ... 受け入れ会社が採用可否を決めるものの、身元や経歴が確かで即戦力になるため、採用の可能性は高いという。 &...
多様性の受け入れ不可欠 米国の一般向け科学雑誌「サイエンティフィックアメリカン」の2014年の報告は「科学者や心理学者、社会学者、経済学者、人口統計学者による数十年間にわたる調査結果...
議決権行使助言会社の米インスティテューショナル・シェアホルダー・サービシーズ(ISS)やグラスルイスは社外や女性など取締役会の多様性を重視。... 3年ぶりに企業統治指針(コー...
人材力は博士課程進学者が減少していること、国際流動性が低く国際頭脳循環への参画が立ち遅れていると指摘。知の基盤は独創的・挑戦的な研究領域の開拓が少なく、研究の多様性に後れを取っている。... 白書は「...
日本IBMのエリー・キーナン社長は12日、都内で開いた自社イベントで「全世界規模でデータ量が年々倍増し、それに伴って多様性や価値も広がっている。... 「アベイラビリティー(可用性)ゾ...
