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「60歳までのあと2年は他の特級を受験する」と、止まることない背中を見せて後輩たちを鼓舞する。

愛知県出身、46歳。

INEST、社長に小泉まり氏 (2023/12/12 総合3)

38歳。

大阪府出身、51歳。

システムディ、社長に堂山遼氏 (2023/12/12 総合3)

京都府出身、39歳。

東京都出身、64歳。

大阪ガスは正社員の定年を現在の60歳から、2033年度に65歳に延長する。25年度から2年ごとに、1歳ずつ段階的に引き上げる。都市ガス大手4社のうち、65歳に延長するのは初めて。

いわゆる団塊の世代がすべて75歳以上の高齢者となる25年やその先を見据え、医療と介護の役割負担と切れ目ない連携を着実に進める必要があることも方針に盛り込んだ。

支援金の充当事業としてまず想定するのは、これまで手薄だった妊娠・出産期から2歳までの子どもに関わる支援策だ。

また、2歳未満の子どもの育児対策として、時短勤務を選択した人には賃金の10%を給付する制度も創設。

アステラスの更年期障害薬、欧で販売承認取得 (2023/12/12 生活インフラ・医療・くらし)

世界で40―65歳の女性の半数以上がVMSを経験しており、欧州ではその割合は56―97%とされる。

兵庫県出身、64歳。

また同社の傾向として、50歳以上が多く30代後半から40代の社員が少ないといった課題も抱える。

特に0歳から14歳の転入超過数では8年連続で全国第1位で、さいたま市はとりわけ子育て世代に選んでもらえる市になった」と説明した。

新日本空調、社長に広島雅則氏 (2023/12/8 総合3)

長崎県出身、56歳。

同保険は18歳以上の男女が加入できる。

全国の18歳以下の子どもがいる正規雇用の既婚男女1000人が回答した。

さあ出番/大盛工業社長・栗城幹雄氏 路面覆工の新工法普及へ (2023/12/8 素材・建設・環境・エネルギー)

埼玉県出身、56歳。

京王電鉄、地方出身の若手支援 技術系高卒に照準 (2023/12/8 生活インフラ・医療・くらし1)

5月には65歳への定年引き上げに合わせて57歳での役職定年を廃止した。50―60代の意欲を高める狙いで、60歳時点で管理職の継続や現場復帰などを選択できるようにする。

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