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記事検索結果
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働き方改革は夜勤だけに限らない。仕事優先で高待遇や、私生活優先でそれほど高くない待遇など四つの働き方から選べる「働き方選択」制度も導入。子育て中や仕事最優先など希望に添う働き方を社員が選ぶ。
ここ数年、働き方改革の一環でテレワークが普及する一方、オフィスには従業員のコミュニケーションや協働を促す機能が求められ、多様なオープンエリア導入が進んでいる。
「社内の配置転換」「研究部門間での配置転換」「働きやすさの向上」は、どれも約40%だった。 ... 専門知識の高い人材には、その人ごとの特色に合った部署への配置が仕事の成果創...
今まで納品に20日間かかっていた製品が17日でできれば工場のランニングコストも減り、従業員の働き方改革にも貢献できる」と豊島課長は強調する。
社員が家族と一緒にいる時間が増えるよう働き方を変えたり、学校の職場体験学習を受け入れたりと取り組みはさまざま。... 岡田社長は社員から「学校に行くことで子どもの接し方が変わってきた」といった声を聞き...
一方、地方自治体ではテレワーク普及を契機に、働きながら休暇を取る「ワーケーション」で転入者を呼び込む動きが広がっている。... 政府は多様な働き方を広げる観点から、ワーケーション推進に動きだした。.....
リモートワークやワーケーションといった働き方が注目される以前から、そのような使い方をしているユーザーもいて、移動オフィスとしての需要も出てきた。
コロナ収束後、中小企業はいかに多様な働き方を推進していくのか、人手不足対策として大きな課題になる。 ... また東京都が都内企業を対象に4月にまとめた調査によると、副業・兼業を認めて...
東急では働く時間や場所、服装、リフレッシュ方法の四つについて職務や環境に合わせた働き方のスタイルを選択する「スマートチョイス」を実施しており、このうちウオークビズは「服装」に含む。社員が主体的に働き方...
新車販売台数→顧客重視 日立建機は販売子会社の日立建機日本と共同で、営業活動のデジタル変革(DX)化に取り組む。建設機械という“モノ”を売る営業から“コト”を売る営業...
物流業界の働き方改革が進む中、従来の手作業によるバラ積みからパレットに荷物を積み上げフォークリフトなどでトラックに積み込む「パレタイズ」への移行が加速している。
損害保険ジャパンが場所にとらわれない働き方への転換を進めている。... コロナ禍で出社を前提としない働き方が注目される中、「自席」という固定概念からの脱却を試みている。 ... 推進...
コロナ禍で変わる企業従業員の働き方に、紙ベースの募集フローを脱却した利便性の高いシステム投入でニーズを取り込む。
同社では働き方改革と新型コロナウイルス感染拡大により「中堅・中小企業でもテレワークは当たり前になる」(山嵜社長)と見ており、ニーズの拡大に対応する。
オフィスへの出社を前提としない働き方を推進することで生産性を高めると同時に、二酸化炭素(CO2)排出量を削減する業務運営を推進する。 ... 導入するシステムを使えば...
「新しい働き方ができるオフィスを実現できた」と満足げなのは、古河電気工業社長の小林敬一さん。
建設現場で主軸となる、建設技能者の平均年齢が40代後半から50代後半の同社は、労働集約型からの脱却に向けて働き方改革を加速する。... 建設現場の働き方改革を推し進める官庁の案件と比較し、民間事業者と...
