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並行して公募も実施することで対象を広げ、田邊耕二会長兼社長(80)の後継者を早期に見つけたい考え。 ... 複数の候補者の採用を予定し、入社後はそれぞれ部門の担当につ...

オーナー経営者の中には、後継者不足に悩む企業も多く、事業承継の手段としてM&Aを活用する動きも目立ってきた。... 実際にM&Aキャピタルパートナーズが6日都内で開いたセミナーでは、企...

経営者の高齢化や後継者不在に伴う事業承継ついてワンストップで総合的に支援する。長野県中小企業振興センターの組織で、金融機関や商工団体の業務経験者ら4人を配置する。

「若手会員の会」は関西同友会会員780人のうち、50歳未満の経営者や後継者などで構成。

3日付で事業引継ぎ支援センターを開設し、後継者難に悩む事業者の業務継承支援も強化した。

■後継者のひと言■ 八木麗憲専務「調達がグローバル化する中、国内モノづくりで生き残るため当社は『技術』で勝負したい。

会社の借金を経営者自身が肩代わりする「経営者保証」(用語参照)―。... Q 後継者への事業承継を考えているが、個人保証まで引き継がせたくない。 ... 金融...

茨城県工業技術センターは結城紬(つむぎ)と笠間焼の後継者育成研修の受講者の募集を始めた。... 面接後、受講者を決める。

【数々の武勇伝】 1991年、東洋スクリーン工業の当時の社長だった廣濱巖は、娘婿で新日本製鉄(現新日鉄住金)に勤務していた廣濱武雄に後継者の白羽の矢を立てた。

後継者についての考えは。 「経営者には社会変化に応じて企業を変えられる能力が求められる。

【後継者問題】 顧客の多様化を果たした東洋スクリーン工業は、再び成長軌道に乗り始め、バブル崩壊も乗り越え安定した雰囲気が社内を取り巻いていた。... 後継者の不在だ。廣濱巖の共同経営...

ホームセンター大手コーナン商事向けが売上高の約3割を占め、業績も堅調だが安岡巌社長が高齢な上、後継者不足に悩んでいた。

5年後、今とは全く違うビジネスの話をしているような会社でありたい」 【記者の目/後継者の手腕問われる1年】 オリックスは中期経営計画を作らず、1年ずつ勝負...

キーセットやヒーターコントロールなど高シェア製品とシナジーのある部品を売り込む」 ―後継者の育成が喫緊の課題です。 「30―40代の候補者が1、2人入社したが、もう...

後継者についてどう考えますか。

中小企業経営者や後継者の受講を見込む。

大阪市は3月7日14時から、中小企業の女性後継者や後継候補者、後継した女性社長が対象の交流会を大阪産業創造館(大阪市中央区)で開く。女性後継者に特有の悩みや不安を解決するためのパネルデ...

具体的には組合同士の連携推進、若手経営者・後継者の加入促進、組合事務局代表者の連携強化のための会議開催などが柱。

広島商工会議所(広島市中区)2月14、20、28の3日間、14―16時半から、同商議所を会場に「次世代経営者のための事業継承と経営セミナー」を開く。経営者や後継者を対象に、次世代に事業...

後継者問題もその要因の一つだ。... 若手の活動も活発化しており、後継者育成も大切な仕事と考えている」 【記者の目/縮む経済への対応策不可欠】 ...

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