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記事検索結果
2,938件中、109ページ目 2,161〜2,180件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
新卒採用の従業員を中心にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて販売に必要なスキルを習得させ、将来の店舗責任者となる中間層の人材を育成していく。
「来春、1964年の当社創業以来初めて新卒社員が入る」と喜ぶのは、金属切削加工のイワセ(新潟県燕市)社長の瀬戸光一さん。しかも、その新卒者は新潟の大学で学ぶベトナム人留学生だ。 ...
厚労省では以前から3年以内の既卒者は新卒扱いとするように経済団体などへ要請しているが、日本ではまだまだ新卒を重視する企業が多い。... (新卒者採用も)来年度は改善に向かう」と岡村正会...
今年4月から始めたのが、新卒者を対象にした“徒弟制度”。... 本田社長は「従来、教育係は新卒者全員に対し1人のため、全員に目が行き届かないことがあった。
痛みの緩和策では、重点分野雇用創造事業の基金の2000億円上積みや期間延長、新卒・若年者に対する就職支援の拡充など雇用対策に力を入れる。
