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記事検索結果
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判断は読者に委ねるが、日本も徐々にさまざまな取り組みの成果が実り、ロールモデルも出てきている。
協定調印式後の会見で室伏きみ子学長は、「理系女性の活躍など、本学のロールモデルを通じて生徒の夢を応援したい」と強調した。
女性幹部のロールモデルのような存在で、5年前に同期の先頭を切って「GBS事業本部公共デリバリー.官公庁デリバリー第4開発部」の部長に30歳で昇進した。... ロールモデルとしての存在感が一段と...
GEが先導するインダストリアル・インターネットに日本の大手メーカーが高い関心を示したように、IoTやデジタルモノづくりで先行するGEの動きは、いわば産業界のロールモデル。
また、先進事例に見られるよう、「ロールモデル」の存在を作っていくことも重要。
情報通信技術(ICT)やロボット、ビッグデータ(大量データ)をキーワードに、文理の枠を超えた分野融合型の研究を推進し、慶大の新たな産学協働のロールモデルにする。 ...
年代は問わず「この人物なら新人のロールモデル(手本)になれる」(久田剛史人事部グループマネージャー)と見込んだ社員をトレーナーに認定し、新入社員にマンツーマンで付ける。
人事労政部人事グループの大谷由紀子マネージャーは「指導職にあたる女性社員が管理職に就くロールモデルが重要」と指摘する。
課題は「育児・介護と仕事の両立支援」(53・1%)、「男性の意識改革」(34・8%)、「女性の意識改革」(34・8%)、「ロール...
女性のキャリア開発におけるロールモデル形成を目指し、4月に新設した女性活躍推進チームが企画した。... これまで育休からの復帰に向けた不安解消に取り組んできたが、今後は活動を一歩進め、管理職を視野に入...
「理工系に進もうとする女子高生やその親御さんにとって、ロールモデルが少ないことが不安要素になっている」と語るのは、電気通信大学特任教授の小舘香椎子さん。
女性活用が叫ばれる昨今、リケジョのロールモデルの重要性が取りざたされるが、ロールモデルがいなければ、後に続く人が育たないというわけではない。むしろ、スーパーウーマンのロールモデルを示されて、尻込みして...
いざ研究者の道を歩み始めても、「家庭と仕事の両立」や「育児期間後の復帰の困難」「ロールモデルが少ない」などの問題が押し寄せる。... こうした取り組みの成果として、例えば、東北大学は女性研究者の身近な...
大学で工学部を魅力的にすると同時に大切なことは、工学部を卒業したら世の中に魅力的な働き場所があることや、立派なロールモデルがあることを企業が示さなければならない。
