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さらに経営者は思想・哲学を重視している方が多く、私もいろいろな哲学書に触れるようにしてきた。 ... ローマ帝国時代にエピクテトスというストア派の哲学者がいた。... 荻野弘之氏の『...

イビデンはデータセンター用ICパッケージで世界首位だ。2022年度は河間事業場(岐阜県大垣市)の新工場棟や新工場「大野事業場」(同大野町)の建設に着...

機器をコンクリートなどに固定するあと施工アンカーなど特殊ネジのサンコーテクノ。洞下英人社長が父の会社を引き継ぎ、トップに就いて13年経つが「事業は環境によって変わっていい。もしかし...

産業革命以降の人間は、18世紀にフランスの哲学者、ラ・メトリが書いた『人間機械論』のように機械的なものとみなされ、機械的に仕事をすることが求められてきた。

同グループの研修プログラムにみずほグループの社員が参加して本場のプライベートバンクの哲学や理念を学び、他社との差別化につなげる。

意識の有無は哲学的な話になるため判断が難しいが、「ラムダ」は人が見て意識があると感じるには十分なレベルに達している可能性は高い。

会社を意志・アイデア実現の場に 「哲学とは問いである。経営哲学とは『どう生きるか』を突き詰めること」―。

やり抜くことに情熱を 「この保険金で新しいスタートが切れる。本当にありがとう」 損害保険ジャパンの西沢敬二会長は、被災状況を...

レンゴー、M&Aで「仲間」づくり加速 連結売上高1兆円へ (2023/2/7 素材・医療・ヘルスケア1)

川本社長は「当社の思いや哲学を共有してもらうことが必要で、まずは相手への理解が大切だ。

「社長には運の強さが必要」という考えや、赤字から黒字転換したビール事業などを引き合いに「大きな夢を持たないと社員はついてこない」という経営哲学も紹介する。

評伝/揺るぎない哲学 「例え赤字で受注しても黒字にしようと必死の努力をすればコストダウンは可能だ。... 揺るぎない哲学を持ち、改革に力を尽くした経営者だった。

社員と心一つにしてリード 特殊鋼製造の山陽特殊製鋼は軸受鋼で国内トップを誇る。その最大の強みは「現場にある」というのが信念だ。宮本勝弘社長は新日本製鉄(現...

サクラグローバルHD会長の松本謙一氏の経営哲学をまとめた『経営者は遊び心を持て』(村上毅著)を読むと部下をよく見て、同じ目線で物事を考えることの大切さを痛感させられる。

海外など買収先の社員にオリックスのフィロソフィー(哲学)を共有してもらわないと、彼らがオリックスグループにいる利点や課題を認識しづらくなる。

食産業からつらい労働なくす ポテトサラダなどの総菜盛り付けロボットや、立ち食いそば店のそばゆでロボット。コネクテッドロボティクス(東京都小金井市)が手がけるロボット商...

専門的知識や技術はもちろんのこと、医療の質や倫理、果ては人はどう生きるべきかなど少し哲学的な問題に至るまで非常に多くの事を学んだ。

日本3法人合併、「商機」幅広く 「一人ひとりの社員の父にならないといけない」。独メガサプライヤーZFの日本法人、ゼット・エフ・ジャパン(横浜市中区)...

「絶えざる創造と革新の追求」を副題に据え、自身の体験から学んだマーケティング戦略や組織・人材マネジメント、経営哲学をまとめた。

兵たんを重視する経営哲学を培うにあたり「ここで積んだ経験が大きい」と振り返る。

「人として何が正しいのか」という倫理観が判断基準の経営哲学(京セラフィロソフィ)と、編み出した小集団独立採算制度の経営管理手法「アメーバ経営」は、国内外の多くの経営者に支持され、影響を...

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