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記事検索結果
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本人が期待される役割を果たせば、年齢関係なく成果に見合った報酬を得られるようにすることで変革を促す考えだ。
24年度は医療、介護、障害福祉サービスの3報酬を見直す6年に1度の「トリプル改定」に当たる。政府は診療報酬のうち人件費に当たる「本体」部分を0・88%引き上げる方針を23年末に決定。3報酬見直...
報酬もこの10年は徐々に上がってきたとはいえ、他の業界とはまだ格差があり、同レベルに引き上げる必要がある」 ―人手不足の対策にもなり得る賃上げへの考え方は。
SBI証券は13日、高村正人社長の月額報酬の3割、守田和盛専務と齋藤岳樹専務の月額報酬の2割をそれぞれ3カ月間減額すると発表した。 ... 同事案に関わったとして、元取締役が在任中の...
24年度診療報酬も全体でマイナス改定だったが、医療・介護従事者の“賃上げ”によりマイナス幅は小幅にとどまっていた。
役員の報酬額や決算書などを開示することで、全社員が「経営に貢献している」と実感できるようにし、経営陣と社員の信頼関係の構築につなげた。
会員の事業者に対し報酬基準をウェブサイトで公開するよう求めるほか、買収企業の意向を優先するなどの利益相反行為を禁止する。
24年度当初予算案と税制改正はデフレ脱却に向け、1人4万円の定額減税や賃上げ促進税制の延長・拡充、医療・介護従事者の報酬引き上げを実施する。
これにより、DRが発動されなかった場合に比べて、電力使用量を下げられ、節電参加者は報酬を受けられるメリットがある。
公的年金は定額の基礎年金と報酬比例の厚生年金の2階建て構造のため、基礎年金の水準低下は所得再分配機能の低下につながるためだ。
厚生労働省は22日、介護サービスを提供した事業者に支払う介護報酬の2024年度改定案を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の分科会に示し、了承された。... 政府は24年度予算編成で介護...
世界大手のIT企業など民間のグローバル企業も高い報酬を提示して人材の囲い込みを図っており、対抗できる制度の創出が求められていた。
運用力強化に向けてパフォーマンス評価に応じた報酬制度を拡充する。 ... パフォーマンスの評価に応じた報酬制度も導入しており、成果への連動性を高める。 ... アセ...
「仕事の役割や成果に応じて報酬を決める役割給制度のため、特にベースアップはない。
