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記事検索結果
1,268件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
だが、人気の高い子ども向けの木工教室は人数を絞り、企業の新人研修や講習会はオンラインツールを活用して実施。
参加資格に制約はなく、新人から本社の技術役員まで幅広くフラットに参加し、上司の確認・承認も不要で、発表内容も自由だという。
「製造と設計、電機制御部門では技能伝承が継続するように、新人と年齢が近い先輩をペアにし、手取り足取りの指導を実現している。
良い製品があるから売りたいではなくて、(2014年の社長就任以降)真っ白な気持ちで顧客の課題を聞き出すことから始める仕事の仕方に変えていった」 大みか工場の新人時代に...
新人の営業担当だと客に聞かれても不良原因がよく分からない、交換パーツも在庫がどこにあるか、何日に届けられるかといったことをうまく説明できない場合が多かった。 ... 交換部品は工場と...
新人時代は発光ダイオード(LED)ヘッドライトの売り込みに汗を流した》 「2007年にトヨタ自動車の高級ブランド『レクサス』で世界初採用された時はうれしかった。
防災ノウハウの乏しい新人でもすぐ活用でき、防災マニュアルの整備が行き届かない中小企業や建設現場などに提案する。
古河ロックドリル 【全自動ドリルジャンボ J32RX―Hi ROBOROCK】 古河ロックドリル(東京都千代田区)の「全自動ドリルジャンボ&#...
作業履歴を映像で残せるため、新人研修などにも活用し、サービスエンジニアの技術力向上と品質安定化につなげる。
ロボット田植機はリアルタイムキネマティック(RTK)や画像応答システム(VRS)を用いた高精度の自動作業により、操作に慣れない新人や若手営農者でも熟練者と同じように田植...
「担当部署にかかわらず、空調機部門に配属されて1年目の新人技術者全員に、空調機にかかわる技術全般を学ばせる。
新人が毎日出社をすることで、「コミュニケーションの輪が広がるほか、新人もビジネスの基本を先輩の背中を見て身につけられるはず」と期待する。
