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記事検索結果
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各企業においては人事評価制度がとられていると思うが、単に評価点が最下位であったとか、連続して低い評価であったという結果だけでは解雇に至ることはできない。
英調査会社のFDSインターナショナルが2007年に行った調査によると、日本の社員の働く意欲は23カ国中最下位である。
一方、日本企業は富士通が18社中17位、任天堂が最下位。... ただ日本企業の中で任天堂だけがグリーンピースの要請に応じず、「その対応がランキング最下位という評価につながっている」(クルシェフ...
最下位はJTAで同3・28ポイント減の6・08%だった。 ... 最下位はADOで同0・42ポイント減の1・14%。
一方、最大は機材繰りに支障があったADOで、同0・59ポイント減の10・04%と改善したが唯一の2けたで、最下位のままだった。 ... 最下位はSNAで同1・22ポイント増の2・20&...
前回の国際大会、日本は同競技最下位だった。「2大会連続の最下位は避けたい」と、プレッシャーを感じることもあるという阿部さんに対し、「できることをすればよい」と社内の声は温かい。
日本は昨年8月公表の前回調査でも8・4日と対象9カ国中の最下位になっており、有給休暇制度が十分活用されていない実態が鮮明になった。
