記事検索結果

産業春秋/ガザの日常に見えたもの（2023/10/16 総合１）

作品に登場するのは、15年以上にわたる経済封鎖下にあるパレスチナ自治区ガザ地区に暮らす老若男女。

マーケティングの見取り図(1)キャッシュレス決済と販促(上) （2023/10/13 生活インフラ・医療・くらし２）

男女で比較すると、女性の方が“ポイント”や“お得”への感度が高い。

経産省と東証、今年度「なでしこ銘柄」募集女性活躍推進企業（2023/10/12 総合２）

男女問わず仕事と子育ての両立がしやすい取り組みを行う企業を20社程度選定する。

生産現場のダイバーシティー/アスカカンパニー柔軟な就業時間で働きやすく（2023/10/12 モノづくり）

社員の男女比は6対4。

国際体操連盟・富士通、競技採点AIを強化世界大会、10種目に適用（2023/10/9 電機・電子部品・情報・通信）

国際体操連盟(FIG)と富士通は、共同開発している体操競技の「採点支援システム(JSS)」のAI技術などを強化し、このほどベルギーのアントワープで開かれた「第52回世界...

週末は別人/データ・ワン社長の太田英利氏総合武道「空道」で日本一（2023/10/5 マネジメント）

5月にあった世界大会では指導する男女各1人がチャンピオンになり、2位も1人出た。

川重・神鋼・住友ゴム、初の女性技術者交流会を開催キャリア形成の悩み共有（2023/10/4 西日本）

「ロールモデルが誰か一人である必要はなく、男女問わず良いところを組み合わせて考えれば良い」などの意見が出た。

DXの先導者たち(126)Agoop 人流データ分析、用途拡大（2023/9/28 電機・電子部品・情報・通信２）

来訪者の男女別や年代別、滞在時間なども把握できる。

深層断面/物流企業、女性ドライバー採用に奔走（2023/9/27 深層断面）

全国の女性トラックドライバーの比率が3・5%なのと比べ高割合だが、岩崎社長は「人口の男女比率と同じ5対5にしたい。... 今後も男女が働きやすい職場環境の整備を進める。

ドーナッツロボティクス、見守りロボ開発へ体の異常検知し声かけ（2023/9/27 機械・ロボット・航空機２）

65歳以上の独り暮らしの割合は年々増加しており、2040年には男女ともに2割を超すことが推計されている。

久々の再会で名前忘れ半数シオノギヘルスケアまとめ（2023/9/25 生活インフラ・医療・くらし）

調査は40―70代の男女5640人に実施。

JR西、働き方改革加速来月から（2023/9/25 生活インフラ・医療・くらし）

男女が女性の健康への理解を深めるための研修も行う。

サステナブルリポート/生団連、ジェンダー講座（2023/9/22 SDGs）

一部企業に開示が義務付けられた男女賃金格差のデータを活用し、講師とともに課題を共有。... 入社当初、男女の賃金格差は小さいが、年齢を重ねるほど男性が高給となる傾向にある。... 賃金以外にも職種や育...

軽度認知障害「知らない」8割超太陽生命調査（2023/9/22 金融）

男女別では、「知りたくない」と回答した割合で、男性(23・8%)と女性(16・4%)で差があった。 ... 30―70代の男女1000...

視点アナリストの見方(100)40-50代女性向け新サービス（2023/9/20 金融）

また、1985年の男女雇用機会均等法の制定により、女性の新卒採用が進んだ後に入社した世代で、企業の役員や管理職に就いている女性も少なくない。

栃木県、女性活躍で知事と企業が意見交換（2023/9/20 東日本）

男女共同参画に取り組む12社の経営者らが参加した。6月に栃木県日光市で開催された主要7カ国(G7)男女共同参画・女性活躍担当相会合を踏まえたもの。

仕事と育児両立支援、男性58%「利用せず」連合まとめ（2023/9/19 総合２）

同調査は連合が8月に、小学生以下の子どもがいる20代から50代までの男女各500人を対象に実施した。

愛知県、中小向け女性活躍推進セミ（2023/9/18 東日本・西日本）

問い合わせは愛知県県民文化局男女共同参画推進課(052・954・6657)へ。

資産運用意向6割で過去最高メットライフ生命が将来の備え調査（2023/9/19 金融）

全国47都道府県の20―70代男女約1万4000人が回答した。

物価高、「健康づくりに影響」6割明治安田生命調べ（2023/9/9 総合２）

20代―70代までの男女5640人が回答した。

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