経営陣や従業員、取引先の扱いがどうなるか。経営体制は「それこそ白紙。... ニデックはこれまで多くの企業買収を手がけ、豊富な経営手法でシナジーを生み出してきた。

歴史的な物価高騰などで経営環境が大きく変化し、企業も労組も対応が喫緊の課題だ。... 親会社のセブン&アイホールディングスによる米ファンドへのそごう・西武の売却をめぐり、同社経営陣から従業員の...

次期社長は未定のまま、同HDの石川耕治グループCERO(渉外担当役員)執行役常務が8日付で損保ジャパンの副社長に就き、同社経営を担う。... SOMPOHDは、第三者による調査委員会の...

23年3月の株主総会では現在5人の取締役のうち女性がいないことを問題視され、経営陣の賛成率が急落。御手洗冨士夫会長兼社長最高経営責任者(CEO)の取締役再任に対する賛成率は過半数をわず...

リコール隠し以降は、経営再建を支援する三菱グループから三菱重工業出身の岡崎洋一郎氏、三菱商事出身の益子修氏といった社長や経営陣を迎えた。... 19年に再度、生え抜きの加藤隆雄氏が最高経営責任者...

こうした事業環境の変化とともに、当時のプロパーの経営陣との意見の食い違いなどがより顕在化していった。 ... また慶応義塾大学大学院経営管理研究科で経営学修士(MBA)...

同期の中には経営陣、管理職などへと出世していく人たちもいる。... 60代、70代のトレーナーが、毎週のように電車や飛行機に乗って現場に向かい、顧客企業のメンバーと膝を突き合わせ、ときに熱いやりとりを...

三菱UFJモルガン・スタンレー証券(MUMSS)は、公募で参加した若手社員がESG(環境・社会・企業統治)関連の提言を経営陣に行うプロジェクトチーム...

経営陣がALPS処理水の放出に関連する情報を適時に把握し、速やかに社内に指示を出せるよう、福島第一原発、賠償・風評対応、地域対応などの関係部署を横断的に統括する。

指針・文化、7年ぶり刷新 マネーフォワードは社会に約束する行動指針(バリューズ)や、働き方やメンバー同士の関係で大切にしたい事柄(カルチャー)を定義し...

大竹伸明代表執行役最高経営責任者(CEO)に差別化戦略などを聞いた。 ... こうしたすり合わせを繰り返すうちに『どのようなシナリオで経営陣を説得するか』といったこと...

辻庸介社長最高経営責任者(CEO)ら経営陣が持つ人脈を生かし、投資家とスタートアップをつなぐネットワークを築ける点も強みだ。 ... 候補者との面談を通じて、起業経験...

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「上期の新社長、27人増の591人 景況回復、新体制相次ぐ」 ...

PBR1倍へ非財務資本拡充 三菱HCキャピタルは2025年度に株主資本利益率(ROE)10%程度(22年度比1・8ポイント増)を目指す3カ年中...

24年度は新たな中期経営計画がスタートする大きな節目とあって、山口貢社長の去就が注目される。... 経営陣の若返りも進み、人材は育ってきている」(山口氏)ため、30人弱の執行役員からと...

DXとサステナ経営命題 AGCは2016年に既存事業を「コア事業」成長事業を「戦略事業」と定義し、以来「両利きの経営」を推進している。... この両利きの経営を推進し、30年に戦略事...

そこで、ガイダンスでは大企業と異なり、同族経営が多く、所有と経営が未分離だったり、人的・物的資源が限られたりする中小の実態を踏まえた企業統治の方向性を示した。... 具体的には「戦略的な経営」、経営体...

この事件はハーバード大学経営大学院で教えられている「道徳的離脱」(Moral Disengagement)の典型的な事例といえそうだ。 ... エンロン事件も...

表向きは代表権のない会長、顧問、相談役という立場に退き、あとは新社長、経営陣に任せたようにみせている。... M&A(合併・買収)で株式を手放し、これまで付き合いのない経営陣が...

日産とルノーは18年に経営トップだったカルロス・ゴーン元会長が逮捕された後、ルノーが経営統合を模索したことで対等としてきた関係に亀裂が生まれた。直近でもルノーとの対等でない資本関係が、日産の取締役や経...