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和井田製作所、社長に森下博氏（2022/5/12 総合３）

▽和井田光生会長兼社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月21日

松風、社長に高見哲夫氏（2022/5/12 総合３）

▽根来紀行社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返りによる経営体制の強化▽就任日=6月24日

サンウッド、社長に森毅氏（2022/5/3 総合３）

▽佐々木義実社長は非常勤取締役に▽交代理由=成長の加速と経営体制の若返り▽就任日=6月23日

2輪車新時代へライダー守る先進装備、安全技術の開発加速（2022/5/6 自動車）

購入者の平均年齢も若返り、裾野は広がりつつある。

テイカ、社長に出井俊治氏（2022/4/29 総合３）

▽山崎博史社長は特別顧問に▽交代理由=若返り▽就任日=6月28日

野中工業所、社長に野中啓太氏（2022/4/28 総合３）

▽野中修社長は代表権のある会長に▽啓太氏は修氏の長男▽交代理由=若返りによる成長戦略の推進▽就任日=5月1日▽本社=栃木県佐野市大橋町3221の3(自動車、産業機械部品...

三菱製鋼、社長に山口淳氏（2022/4/28 総合３）

▽佐藤基行社長は代表権のない会長で、取締役会議長を兼務▽交代理由=若返り、取締役会と執行側の機能明確化のため▽就任日=6月24日

関電、社長に森氏森本氏は特別顧問に（2022/4/28 総合３）

同社は経営陣の若返りを図り、長期経営計画を進め、原料高騰への対応などを進める。

あさくま、社長に広田陽一氏（2022/4/27 総合３）

▽横田優社長は退任▽交代理由=若返り▽就任日=6月24日

さあ出番/日光ケミカルズ社長・中原秀之氏全社でニーズ対応力向上（2022/4/27 素材・医療・ヘルスケア）

グループの再編を機にトップの若返りを図り、さらなる成長に向け弾みをつける。

遠州鉄道、社長に丸山晃司氏（2022/4/19 総合３）

▽斉藤薫社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日▽本社=浜松市中区旭町12の1(鉄道)

さあ出番/NSC社長・西山翔一郎氏変革・成長、若手幹部育成（2022/4/19 素材・医療・ヘルスケア）

若返りによる変革と成長を図るため、4代目の社長に就いた。

マックスバリュ東海、社長に作道政昭氏（2022/4/12 総合３）

▽神尾啓治社長は代表権のない会長に▽交代理由=若返りを伴う新たな経営体制への移行▽就任日=5月24日

勝機をつかめ!地域のグッドカンパニー/三愛看板の全工程、自社で完結（2022/4/7 西日本）

熟練者の技術が強みである一方、社員の平均年齢が40代となったことを受け、若返りや外国人雇用、協力会社の新規開拓などの対策に取り組む。

ほくほくフィナンシャルグループ、社長に中沢宏氏（2022/3/30 総合３）

▽庵栄伸社長は退任、北陸銀会長に▽中沢氏は北陸銀頭取を兼務▽交代理由=若返り▽就任日=6月23日

三起精工、社長に大関敏也氏（2022/3/30 総合３）

若返りを図り、新体制の下で成長を目指す。

日清製粉G本社、社長に滝原賢二氏若返りで長期計画推進（2022/3/30 総合３）

日清製粉では経営陣の若返りを図ることで、長期経営計画を推進し、製粉業界を取り巻く小麦をはじめとした原料高騰への対応を進める。

岐阜信用金庫、理事長に好岡政宏氏（2022/3/29 総合３）

▽住田裕綱理事長は会長に▽交代理由=若返り▽就任日=4月1日▽本店=岐阜市神田町6の11(金融業)

和田興産、社長に溝本俊哉氏（2022/3/21 総合３）

▽高島武郎社長は特別顧問に▽交代理由=若返り▽就任日=5月27日

リコー、役職定年を撤廃適所適材で20代も管理職（2022/3/18 総合１）

一方、組織の若返りによる持続的な組織運営のためには、新陳代謝を促す仕組みが不可欠。

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