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記事検索結果
392件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.018秒)
厚生労働省が非正規社員の待遇改善のため、社会保障(厚生年金、健康保険)の適用拡大に向けた議論を本格化している。全労働者に占める非正規社員の割合は約4割(約1800万人)...
国内は状況に応じ、3―4年かけて事務系の新卒採用と非正規社員の契約更新を抑制して圧縮する」 ―円高の定着、新興市場の成長を背景に、海外生産移管の動きが強まっています。
非正規社員の雇用打ち切りを含む人件費の削減などで経費圧縮を図るが、営業赤字額は11年3月期見込みから約200億円の改善にとどまる見通しだ。
一方、抜本改革派の主張はサラリーマンが加入する厚生年金と公務員の共済年金、国民年金を一元化、非正規社員にも被用者年金加入を義務づけて基礎年金部分は全額税方式化とし、「基礎年金を月額7万円程度の最低保障...
自見庄三郎郵政改革・金融担当相は15日の閣議後会見で、日本郵政グループの郵便事業会社、日本郵便による一部非正規社員の「雇い止め」について「(同グループの非正規社員の正社員化を主張する国民新党の...
11年3月期も信用不安や「ゆうメイト」の正社員化による人件費増も加わり、890億円の経常赤字を見込む。 ... 昨年末、9万4000人の正社員を抱える郵便事業会社は、政府の要望で非正...
【“人づくり”に苦心】キヤノンは世界中から社員を集め、人材の育成を進めている(グローバル人材教育の現場) 内需低迷、企業のグローバル化に伴い、悪化している国内の雇用情...
9万4000人の正社員を抱える郵便事業会社は、今年4月に大卒・高卒含め1250人の新卒を採用するほか、昨年末には非正規社員「ゆうメイト」約6500人を正社員に登用した。
日本郵政グループは10日、非正規社員「ゆうメイト」の正社員登用試験結果を発表した。... 合格者は12月1日付で正社員として採用されるほか、来春に一定の要件を満たす月給契約社員について正社員登用選考を...
日本郵政グループは近く、非正規社員「ゆうメイト」の正社員登用結果を発表する。... 合格者は12月初めに正社員として正式に採用される。 ... 郵政改革法案は今国会でも成立は事実上不...
ただ新規採用、正規雇用には慎重。 ... 一部の製造業で人員に不足感があるが、残業増などで対応、正社員の増加には慎重。 ... 非正規社員の不足感が強まり、残業時間...
同社が製造を請け負っている他社工場で非正規社員として働いていた労働者で、川相商事の正社員を目指し受講した。川相商事はこの3人を卒塾と同時に正社員として採用し、今後、同工場のラインマネジャーとして活用す...
日本郵政グループは22日、非正規社員「ゆうメイト」の正社員登用1次試験(筆記試験)の合格者数を発表した。... 9月下旬の2次試験(面接)を経て、合格者は12月1日に正...
一方、グローバル競争が激しさを増す中、正規社員だけで急激な需給の変動に対応していくことは困難で、非正規社員はモノづくりの最前線を支える存在となっている。 特集では、非正規の人材を生かすために必...
