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記事検索結果
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現在はコロナ禍での感染リスクを防ぐため、公共交通機関ではなく自家用車を利用するニーズが高まっており、多様な働き方を安心して推進できるよう後押しする。
生産性を改善し、従業員の働き方改革につなげるのが狙い。... 19年には働き方改革にも着手し、中小建設企業では珍しい完全週休2日制を実現した。
自治体の財政難や人口減少など社会課題は山積するが、逆にコロナ禍で働き方改革などで「10年くらいかかることが一気に加速した」とも。
さらに完全週休2日制の導入や、残業時間削減など働き方改革を進める。21年には「岡山働き方改革パイオニア企業」と国の「健康経営優良法人」の認定を相次ぎ受け、実績が評価される。
開発部門が能動的に顧客の声を取りやすくなった》 「海外子会社や特注機ユーザーとの打ち合わせをリモートにするなど仕事のやり方、働き方を大きく変えられるという意味でチャンスと捉える」&#...
一方、日本では、雑談も含めた社内コミュニケーションやチームとしての働き方などを重視。... 働きながら仕事を覚えていく日本流の人材育成にも配慮し、若手が計画的に先輩社員と対面する機会を設ける必要性も指...
働き方改革や電子申請義務化、コロナ禍によるテレワーク普及などに伴う人事労務関連の効率化ニーズに応える。
今後新型コロナウイルス感染症が収束しても、「通常の教育研究などに戻す部分と、『働き方改革の契機が早まった』として継続する部分の両方がある」と山口正宏総務課長は説明する。
同時に新型コロナウイルス感染症拡大に対応する働き方実現も進めている。... 社内での各種方針の共有はもちろん、働き方改革の取り組みを説明する手紙を従業員の家族に郵送して周知した。... 一方で、営業利...
東京海上ホールディングス(HD)が推進するグローバルでの働き方改革に成果が出ている。... 東京海上HDはグループ一体経営を掲げ、国内外でデジタル技術を用いた業務プロセスと働き方の改革...
すでに大手やベンチャーを中心に国内で居住地を問わない働き方を導入する企業が出始めているほか、IT環境が整備されたオフィスを設置し、東京圏からIT関連企業を誘致する施策を打ち出す地方自治体もある。...
