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激動の経営/サンシン電気(2)子会社、“事件”経て稼ぎ頭（2021/6/24 中小・ベンチャー・中小政策）

数年後に石井はサンシン電気に戻り、大阪勤務などを経て順調に知識と経験を積んでいった。

生産現場のダイバーシティー/南野製作所「機械の怖さ」から教育（2021/6/24 モノづくり）

複数の装置使える多能工育成南野製作所(岡山県倉敷市、浅野時栄社長)には多様な社員が勤務する。... 今後は小学校入学後にどのような勤務時間が働きやすいか検討する。....

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/24 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

広角/東レ社長・日覚昭広(上)公益資本主義（2021/6/23 総合１）

東レの取引先の米企業にも長期勤続する従業員がいたし、親子で勤務する従業員もいた。

ワクチン職域接種/パナソニックほか（2021/6/23 総合３）

対象は北九州本社などに勤務する社員ら約1600人。 ... 本社(愛知県刈谷市)など計10拠点の構内で勤務する計6万7000人が対象。

経営ひと言/日本政策金融公庫奈良支店・大西俊典支店長「奈良の活性化」（2021/6/23 西日本）

入庫から34年のうち27年間は関西圏で勤務」と語るのは、日本政策金融公庫奈良支店長の大西俊典さん。

さあ出番/エヌテック社長・滝川澄人氏相乗効果で成長目指す（2021/6/23 西日本）

このため月の前半は大阪、後半は香川といった勤務体系をとる。

エクソン、米オフィス勤務最大10%削減低評価者対象（2021/6/23 総合４）

米石油大手エクソンモービルは業績評価システムを活用してパフォーマンスの低い社員を特定することで、向こう3―5年間に米国のオフィス勤務の従業員を年間5―10%減らす準備を進めている。 &...

IHI・川重、人材戦略・働き方見直し能力発揮できる制度に（2021/6/23 機械・ロボット・航空機２）

「(採用後の)ミッションを明確化する」(人事部)ことを重視するが、業務特性に応じた勤務形態を認めるなど雇用契約に柔軟性を持たせている。 ... 週20...

働き方改革(99)松井証券社員交流、組織柔軟に（2021/6/23 モノづくり）

仕事と育児の両立のための短時間勤務に加え、時間単位での有給休暇取得や在宅勤務、時差出勤制度の実施など施策面も整えて充実させた。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/23 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

ワクチン職域接種/ホンダほか（2021/6/22 総合３）

対象は国内事業所に勤務する従業員約6万人。 ... 対象は自動車部品製造業など加盟11社に勤務する社員約2800人。

SMFL、来年1月めど請求書をデジタル化年3000万円削減（2021/6/22 金融）

クラウド型の請求書にすることで、顧客は在宅勤務でも確認できるようになる。

新役員/野村信託銀行執行役員・薄井雅行氏ほか（2021/6/22 金融）

■執行役員コーポレート担当薄井雅行氏【横顔】国内金融機関勤務を経て、昨年からコーポレート担当の執行役員に。

ニュース拡大鏡/情報サービス各社、個人の医療データ統合管理 PHR活用加速（2021/6/22 電機・電子部品・情報・通信１）

医療機関を対象とした生活習慣・受診履歴提供の意向は高いが、商品開発・マーケティング目的のデータ提供や、勤務先・第三者企業へのデータ連携意向は6%以下にとどまる。

ソニー、4K業務用ブラビア9種発売 100V・32V型を追加（2021/6/22 電機・電子部品・情報・通信２）

同ブランドでは初めて100V型と32V型を追加し、大きな会議室用から、在宅勤務など個人用まで幅広い用途に対応する。... 32V型は打ち合わせコーナーに設置しやすく、在宅勤務の個人用パソコンのディスプ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/22 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

ワクチン職域接種/武田薬品工業（2021/6/21 総合３）

関東や関西で勤務する従業員や派遣社員、業務委託先社員などのうち希望者を対象に実施。接種時間も勤務時間扱いとする。

深層断面/地方創生「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年（2021/6/21 深層断面）

将来的に淡路島勤務の社員の約1割を、そうした外部人材にする。

京セラ、欧米工具増強空圧、オハイオに世界本社（2021/6/21 機械・ロボット・航空機２）

同社は米国、欧州拠点を中心に約600人を抱えており、新グローバル本社では米国事業に携わる約300人が勤務予定。

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