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田辺三菱薬、米で希少疾患薬承認 経口ALS治療剤 (2024/4/10 生活インフラ・医療・くらし1)

田辺三菱製薬は9日、筋萎縮性側索硬化症(ALS)治療剤「ラジカヴァ経口懸濁液(一般名エダラボン)」が米国食品医薬品局(FDA)から7年間の希少疾病用医薬...

沖縄電、大洋州諸国のエネ転換支援 (2024/4/10 素材・建設・環境・エネルギー1)

期間は2029年3月までの約5年間。

TRINC、ガンタイプの除電装置刷新 1.6倍速で静電気除去 (2024/4/10 機械・ロボット・航空機1)

年間240台の販売を見込む。

事業期間は30年度までの約7年間。

それでもプロジェクトは続き、2023年までの10年間で5万6千通の手紙が届いた。

入社後3年間は固定比率の高い報酬制度にする。... 通常は3年目から固定給は支給されないが、入社後3年間は固定給比率の高い仕組みにする。 入社後3年間経過した時点で、ライフプランナー...

「少額・短期」という名のとおり、保険会社に対する規制とは異なり、保険金額の上限は1000万円以内、保険期間は2年以内、年間収受保険料が50億円以下、運用資産の範囲が限定的であることなどの規制がある。&...

国立天文台の蔵原昂平特任研究員らは、地球から約1億5000万光年(1光年は光が1年間に進む距離)離れたうみへび座の銀河団に、光速で移動する粒子が磁場の影響で放つ電磁波「電波放射」を新た...

NTTデータザムテクノ、独社製高出力3Dプリンター発売 (2024/4/10 機械・ロボット・航空機2)

今後3年間で50台の販売を目指す。

不断 デジタル人財育成(41)日立製作所 全社員底上げ、DX推進 (2024/4/10 電機・電子部品・情報・通信2)

田中部長は「日立全体がどうすれば『DXレディ(準備ができている状態)』の状態になれるかが大きな課題だった」とした上で、「専門人材の育成と全員のDXレディという全く異なることをそれぞれの...

4月中に提供を開始し、3年間で100社以上の導入を目指す。

JSPは同国の国営電力会社PLNに、25年間にわたって電力を販売する。

今後も成長軌道に乗せるため、人材を今後2、3年間に10―15人ほど増やしたい考えだ。

初の試みとして、新入社員の一人ひとりがステージ上で辞令交付を受け、1年間の目標を宣言した。

森ビルなど実証、廃石こうボード水平リサイクル (2024/4/9 素材・建設・環境・エネルギー1)

また原料の天然石こうは年間約200万トン以上を輸入に依存しており、安定供給などの観点で廃石こうボードの再利用化が求められている。

短期大学・4年制大学を卒業して就業経験のある女性が対象の再就職に向けたコースでは約1年間でオンラインと対面での講義を通してマネジメントや起業、英語などを学べるだけでなく、再就職支援も実施している。

三菱電機では年間800人程度の新卒者を採用しているが、2023年度は正社員登用も含めて約1000人の経験者採用をした。

パナソニック、洗剤自動投入の縦型全自動洗濯機 6月発売 (2024/4/9 電機・電子部品・情報・通信1)

シリーズ全機種で年間約40万台の販売を目指す。

学生が約半年間、ホテルのスタッフとブレーンストーミングや打ち合わせを重ねた。

オイルポンプなどに搭載するモーターとして年間50万―60万個の生産を見込む。

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