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にっぽん再構築/航空産業変革に異業種の力 (2021/1/4 科学技術・大学)

JAXAは提案機関のプロジェクトに若手を参画させるとともに「外部の人がどのようなことを必要としているのか」といった情報を収集。

例えば、アフリカの若手人材が日本の中小企業で研修できる制度などを活用する。

「若手にテーマを与えて現場の改善活動や安全対策を進めた。

副業や若手を中心とした学位の取得、共同研究先とのジョブローテーションなど多様な活動を通じ成長してほしい。

団塊世代が一斉退職し、ベテランの知識やノウハウがうまく若手に継承できなかった。

同社では若手技術者の育成に力を注いでいる。... そしてその先に共通するのは若手として「会社とものづくりの業界にもっと貢献したい」という気持ちだ。

ドローン産業を育む若手人材の土壌が閉ざされてしまい、長い目でみれば莫大(ばくだい)な損失となりかねない。

にっぽん再構築/東北大、震災10年で新生 (2021/1/1 科学技術・大学)

地域住民の長期健康支援と若手医療者・研究者を引きつけることで、地域貢献と世界的研究の両立につなげられている。 &...

取引先にその競合企業の製品を土産として持参したという、若手時代の失敗談をためらわず明かし、会場を和ませた。

ある中小企業では溶接経験のない若手社員が溶接ロボットを操作している。

新しモノ好きな学生や若手が作っては便利だと紹介している」と説明する。

映像が環境省に切り替わると、姿勢を整えた若手職員がカメラを見つめたまま「海洋プラゴミ問題でどんなことが起きていますか?」... そして改善のヒントを与えられた若手職員は、著名人のお面をつけて再...

大ガス、新規事業プロ第2弾 本との出会い提供 (2020/12/25 建設・生活・環境・エネルギー)

大阪ガスは24日、若手社員による新規事業創造プログラム「トーチ」の第2弾で、本との出会い提供サービス「タクナル」を立ち上げたと発表した。... 社内のアイデアコンテストで選ばれた若手社員5人の案をイノ...

変革志向の人材を連続的に生み出すためには、有能な若手の抜てき登用などをもっとドラスチックに展開する必要がある。

若手社員は意識が高く、「技術の吸収や新たなチャレンジに意欲的で、前向きな点は心強い」(同)という。 若手が活躍する環境は整備されているが、ベテランからの教育が必要な場...

■素顔/大王製紙社長に就任する若林頼房(わかばやし・よりふさ)氏 若手の声聞き、方向示す 佐光正義社長から次期社長の打診を受けたのは12月初旬。.....

若手女性社員6人程度によるチームで、女性でも簡単に使えることをPRする狙いがある。

まず始めたのが、19年度から後継者となった若手経営者らによるトークセッション。... 北のアトツギには事業の継承にちなんだ後継社長のインタビューのほか、これから受け継ぐ若手を含めた座談会も盛り込んでい...

従来型の年功序列型から、若手を抜てきしやすく、結果を出した人が報われる風土づくりを進める。

バブル崩壊後の受注減による危機を若手幹部と二人三脚で乗り切った。

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