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パソナ、新教育事業企業統治のコード改訂対応（2021/6/15 建設・生活・環境・エネルギー）

20年秋以降、新入社員を除く約120人が淡路島勤務へ移った(21年春時点)。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/15 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

IBM、9月に米従業員をオフィス復帰（2021/6/11 総合４）

米IBMは米国在勤従業員に対し、9月7日の週にオフィス勤務に戻るよう通知した。

スズ、10年ぶり高値圏マレーシア都市封鎖影響（2021/6/11 商品市況）

ハンダの原料となるスズは、在宅勤務の広がりによる通信機器関連の需要増大に加え、物流回復に伴うコンテナ船不足を背景とした輸送停滞などで、世界需給が逼迫していた。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/11 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

新型コロナ/KDDI、21日から職域接種 7万人規模（2021/6/10 総合３）

同社とグループ会社、携帯電話販売店、コールセンター、通信ネットワークセンターに勤務する従業員を対象とし、最大7万人規模となる。

日立SOL・クリエイト、個人デスク機能をオンライン上に再現仮想オフィス実証（2021/6/10 電機・電子部品・情報・通信１）

オフィス環境と個人のデスク機能をオンライン上で再現し、在宅勤務の課題であるコミュニケーションの活発化と公私のメリハリをつけることを促す。

経営ひと言/トクヤマ・野村博専務執行役員「“リアル”重視」（2021/6/10 素材・医療・ヘルスケア）

新型コロナウイルス感染拡大で、在宅勤務など新たな働き方を進める。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/10 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

5月倒産、5―6割増最初の宣言影響、反動増-民間2社調査（2021/6/9 総合３）

2020年5月は最初の緊急事態宣言で裁判官や弁護士が在宅勤務になり、法的手続きが滞って件数が少なかった。

新型コロナ/コーラル・キャピタル、ワクチン職域接種実施投資先スタートアップ対象（2021/6/9 総合３）

対象はスタートアップに勤務する正社員や派遣社員、インターンシップの学生とその家族。

新型コロナ/明治安田生命、ワクチン職域接種21日開始月8000人（2021/6/9 総合３）

本社周辺に勤務する営業職員ら約2万5000人のうち、希望者から優先的に接種。... 保険業界では、東京海上ホールディングスも東京近郊に勤務するグループ社員を含む最大1万人に21日から接種を始める予定で...

新役員/三菱商事執行役員・篠原徹也氏ほか（2021/6/9 総合４）

東南アジア・欧州など、海外勤務は22年を超え、直近12年間は各種事業会社のトップを歴任。

横顔/北海道経産局長に就任した池山成俊氏（2021/6/9 東日本）

メキシコやフランスで勤務経験もある。

新役員/SMBC日興証券(下)執行役員・関戸優氏ほか（2021/6/9 金融）

■執行役員国際副担当兼香港駐在(兼SMBC日興セキュリティーズ〈香港〉社長) 佐藤弘美氏【横顔】香港、シンガポール、台湾、ニューヨークと海外勤務を通して、成...

国内パソコン出荷最高昨年度12.9%増1728万台 MM総研調べ（2021/6/9 電機・電子部品・情報・通信２）

コロナ禍で在宅勤務・学習の導入が拡大し、買い替え、買い増し需要が増えた。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/6/9 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

オーセンテック、IoTで稼働状況管理月内に開始（2021/6/9 機械・ロボット・航空機２）

日ごと、月ごとの稼働の傾向やユーザー企業の勤務形態での時間外の稼働などがグラフなどで把握でき、残業や仕事の偏りなどの是正といった「働き方改革にも貢献できる」(高田社長)という。 ...

テレワークで雇用維持を厚労省、中小向け助成加速（2021/6/8 中小・ベンチャー・中小政策）

休業が続く勤務先への不安を募らせ、新たな職を探す動きが全国で増えているという。

チッソ、希望退職募集従業員数適正化（2021/6/8 素材・医療・ヘルスケア）

対象は国内に勤務する50歳以上60歳未満かつ勤続年数10年以上の正社員と、60歳以上の再雇用社員で約120人。

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