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記事検索結果
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女性社員2人で立ち上げ シナネンホールディングス(HD)は旧本社ビルをシェアオフィスにするプロジェクトを若手女性社員2人に任せ、実現した。
コンテストに向け各チームが準備を進める中で、デジタル技術を習得した若手社員と、業務に精通する中堅・ベテラン社員との会話が生まれ、現場改善のアイデアが生まれるなどの効果が見えているという。
経営の中枢を担える人材育成を目的に、4人の若手幹部を執行役員に登用。... トヨタは次世代の経営幹部を育成するため、若手の重用を進めている。... トヨタは3人の退任について「若い世代にたすきをつなぎ...
若手・女性の人材育成や外部資金獲得計画も重視されており、14年目に入る同機構の果実が期待される。
日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)がまとめた「イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2020」で、令和の新人が「コロナ禍入社のメリットを実感する」一方で、指導・育成側は「指導...
東京都鍍金工業組合の理事長を務めながら、同組合高等職業訓練校の校長として若手に講義することもある。
数値制御(NC)円筒機では4―5マイクロメートルまでしか管理できないため人が仕上げるが、高齢化した職人の高い技能を若手にどのように伝えるかが課題だった。
経営者を講師に招き議論するほか、同年代で似た環境の若手が切磋琢磨(せっさたくま)することで、「家業を継ぐべきか」「家業をどうすれば伸ばしていけるか」などの議論や仲間作りに生かしてもらう...
企業にとって最も重要な資源は人材であり、トップから若手までがどう働くかによって、その企業の命運が決まる。
自分ではあえて手を出さず、製作を若手に任せた。... 若手には「技能検定取得など目標を持ち、意欲的に挑戦してほしい」と語る。
近年は高度な加工技術を継承するため、製造工程の自動化に取り組むほか、意欲のある若手を育てようと評価制度の改革にも着手。
