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記事検索結果
4,892件中、115ページ目 2,281〜2,300件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
「エンジニアの育成とスキルアップのため、設計棟を建て替える」と話すのは、イズミフードマシナリ(兵庫県尼崎市)社長の吉本圭司さん。
保存したデータの検索が簡単で、高度なITスキルがなくてもメールやダイレクトメール(DM)などのマーケティングができるようになるという。
このシステムは自分でスキルや経験、やりたいことを入力し、おさらいできる。... そして、挑戦したいポジションに必要なスキルを知り、経験を積めば、そこに立候補できるようになる。
企業人のスキルを非営利活動に生かす特定非営利活動法人(NPO法人)「中部プロボノセンター」(名古屋市東区)や戸成代表理事らが設立した。
営業職員の業務をITで支援することが新端末のコンセプトで、取締役執行役員の田中聡は「個人のスキルなどによらず、均質で質の高いサービスの提供につなげる」との狙いを語る。
【親子で学ぶ】 さらに末松社長と大幸氏は目標達成に必要な知識やスキルを学ぶ「コーチング」の勉強会に親子で取り組んだ。
博報堂コンサルティング執行役員の著者は、企業のリーダー層を対象にファシリテーションを中心としたビジネススキルを伝授しているという。
世間では共創やIoT(モノのインターネット)、アジャイルなどの言葉が飛び交うが、スキル転換は一朝一夕には進まない。
各拠点での新規路線サービス獲得とスキルの高い人材力で実績を積み、那覇・新千歳空港などへの拠点拡大を目指す。
転職理由でもスキルアップを求めるケースが多く、「仕事を教えてくれる人がいない」という理由で退職に至るケースも多い。
特に設計に関しては「事業の要」(向後社長)と位置付けており、スクールに通わせるなどスキルの向上を図るとともに、最新のソフトウエアを導入して競争力をアップしていく。
進学や留学、配偶者の転勤、出産など退職する理由はさまざまだが、「退職後に得たスキルや経験を持って帰ってきてくれるので、社として歓迎している」(高田美樹人事総務部組織開発課長)。 ...
「新規参入者に販売のスキルやノウハウを惜しみなく提供し、売買を活発にしたい」と意欲満々。
統一した研修の受講で、迅速にスキルの高い社員を育成し、顧客に質の高いサービスを提供する。
